摘 要： 现如今,随着时代的不断发展与演变,管理学理论也逐渐向现代化、多样化的方向发展。目前,现代管理学理论的研究方法种类多,如经济学、数学、控制论、信息论、现代系统论以及统计学等,不仅丰富了现代管理学理论研究模式,还衍生出很多管理科学或学派,如管理科学、决策科学、系统管理科学等。基于此,本文主要探讨了现代管理学理论发展及其研究方法,旨在更好地认知现代管理学理论的内涵与价值,推动管理学理论全面发展。
关键词： 现代管理学; 理论; 发展; 研究;
0 、引 言
自古以来,有人的地方就有管理活动。在时代不断发展与变迁的大环境与大前提下,管理思维与观念逐渐产生与发展。在研究现代管理学理论的过程中,不同的研究思想、观念和方法不断产生并涌现。通过认知现代管理学理论,了解和掌握现代管理学理论的研究方法,能够不断丰富现代管理学理论。
1、 现代管理学理论发展概述
1.1 、发展因素
现代管理学理论是在科学管理与行为科学管理理论基础上产生与发展的管理科学理论。现代管理学理论处于西方管理理论、西方思想发展的第三阶段,也就是在第二次世界大战之后出现的新学派。在这一阶段,新的管理思想、理念、方法与理论逐渐涌现出来。随着工业生产机械化、自动化水平的不断提高,电子计算机技术发展速度加快以及现代科学技术迅猛发展,资本主义生产关系发生新变化等,管理学理论与其他学科之间逐渐交叉融合,计算机科学、法学、心理学、人类学、社会学、统计学、数学、经济学等学科的研究成果在企业管理中的应用越来越广泛,促进现代管理思想与理论形成。
1.2 、理论内容
现代管理学理论不仅是一个知识体系,还是一个学科群,能够更好地适应不断变化发展的社会环境,不仅具备现代化的管理组织、管理思想,还具备现代化的管理手段和管理方法。现代管理学理论具有一定的系统性,重视人的思想、行为、需求以及社会性,是一种比较先进的管理学理论与方法。同时,现代管理学理论比较重视信息技术方面的应用,兼顾效率与效果,重视理论与实践的紧密联系,具有很强的“预见”能力,促进管理思维与方式不断创新。随着现代管理学理论的持续发展,更多先进的管理思维与管理方式逐渐产生,且在社会经济不断变化的环境下得到更好地应用与发展。
1.3、 重要分支
行政管理学是现代管理学的重要分支,行政管理人员是行政管理学的核心与重点。随着时代的不断发展,行政管理人员必须全面提升自身素养与能力,只有这样,才能提升行政管理水平、现代管理效果。同时,行政管理人员是具备法学、政治学、管理学、行政学等学科与知识的专门人才,能够在社会团体、企事业单位以及党政机关从事相关科研与管理工作。在社会不断发展的背景下,行政管理对象变得更加广泛,包括环境保护、公共卫生、社会秩序、市政建设、文化教育、经济建设等领域,运用现代行政管理理论和方法,能够有效减少财力、人力、物力以及时间的浪费和支出,提升行政管理效率和质量。
2、现代管理学理论的研究方法
2.1、 数学方法
目前,在管理学理论研究的领域中,数学方法应用广泛。通常情况下,数学研究方法包括离散数学、数学规划、组合数学、统计学等方式与内容。运用数学研究方法进行定量分析时,一般应用数学图表、表达式、数据的图片、符号以及数字等系统分析研究对象的状态,探究其变化和发展的规律。但是有一些学者认为,如果运用单纯的数字模型解决复杂且现实的管理问题是不全面的,且不能忽视人在管理方面发挥的作用。尽管如此,管理科学学派仍然运用数学的定量分析法以及建模等方式量化管理领域的相关因素。目前,随着互联网信息技术以及电子计算机技术的不断发展,数学研究方法逐渐向管理科学研究领域渗透与深入。
2.2、 控制论、信息论、系统论研究方法
控制论是研究各类系统的调节和控制规律的科学,研究方法主要包括黑箱辨识、功能模拟以及反馈控制。信息论是以突变论、协同论、耗散结构理论为核心的一种系统自组织理论,着重研究系统自发形成的内在机制,且内在结构具有一定的有序性与组织性,研究法主要是应用概率论方法传递与处理通讯系统、控制系统中的信息。系统论主要指由若干个相互依赖、相互作用的成分相互结合构成的具有一定特性与功能的整体,研究方法主要是参照与结合事物本身的系统性,将研究对象融入系统中进行考察,着重研究要素与整体、外部环境与整体之间的制约、作用与联系,即使系统内的各要素或者构成部分之间并不协调,但是经过相互结合与配合而形成统一的整体,能够发挥“1+1>2”的作用。反过来讲,如果系统内各个要素或者部分比较优越,但是缺乏一定的统一性、协调性,那么构成的整体作用与效果将并不理想。在现代管理学中科学运用系统论,主要对企业的管理组织、管理要素及其过程进行分析,从而综合探究企业组织,更好地优化管理的整体功能,进而提高管理效率、实现管理目标。
在现代管理学的研究过程中,可以运用信息论、系统论以及控制论等方法,还可以运用数学理论研究方法中的运筹学理论,包括动态规划、非线性规划以及现行规划等数学规划;决策论、对策论、图与网络、可靠性理论以及排队论等。其中,现代管理学理论中的统筹规划、选择最优目标、匹配人员以及决策计划等都是运筹学中的重要内容,是研究现代管理学理论的重要内容与方法论。
2.3、 案例研究法
一般情况下,案例研究法多运用在权变理论学派、经验主义学派的管理学理论研究中。其中,权变理论学派与经验主义学派在管理学理论的研究思路上存在差别,权变理论学派多侧重案例研究,并总结与归纳若干个基本模型,从而对管理实践提供科学指导。经验主义学派的管理学理论主要侧重个体企业管理实践研究,在做好个案研究的前提下,进一步开展多案例研究,并综合归纳研究的相关思路、方法与内容。目前,在组织管理、战略管理、生产作业管理、市场营销管理、管理会计、信息技术管理等领域都出现了很多研究案例。很多方法与核心概念都从不同的案例研究过程中产生,如风险管理、知识管理、追求卓越、公司文化、核心能力、供应链管理、流程再造、计算机集成制造、目标管理、战略管理、平衡计分法等,这些都是经过很多案例研究而总结与归纳出来的产物与精华。
2.4 、经济学研究法
在涉及有效配置稀缺资源的科学领域,一般会运用经济学研究法。经济学研究法最基本、最主要的一个特性就是解释特征性事实。管理学与经济学之间存在很多差异,如研究的方向、研究的对象、人性假设等。经济学侧重特定的费用和效益,以此进一步优化与提升管理行为,以最小的支出获取更多的利润,这种经济学研究法对管理学研究的影响非常大。价值工程就是在研究管理学的过程中运用的一项经济学研究方法。同时,在经济学研究法中,产业组织理论涉及企业战略问题,与管理学理论中的战略管理具有异曲同工之处,经济学与管理学在企业战略方面关注的焦点相同。由此可见,经济学与管理学在研究理论上具有很强的交叉性,且在当前,很多呈现出来的研究成果很难分清到底是管理学领域的研究成果还是经济学领域的研究成果。从管理学、经济学的交叉性看,在现代管理学的研究过程中,经济学研究法不可或缺,二者存在密切相关的联系。
3 、结 语
在现代管理学理论的发展过程中,经济的发展、社会的进步、科技的研发等都推动管理学理论变得更加现代化与信息化。而在研究现代管理学理论方面,不同研究方法阐述与研究的角度也不同,但是各类研究法之间存在一定的交叉性与互通性,都能在研究管理学理论内容时发挥作用。无论运用哪种管理学理论的研究法,最终研究的目标都是优化管理策略与方法,助推各项管理活动或者管理组织提升长期与短期管理效率和质量。
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