国内外城镇化研究和发展实践表明， 城镇生活方式、城镇设备设施、社会资本和专业化分工是城镇化的一些基本经济现象和社会现象， 而这些经济现象和社会现象就是城镇工资升水、 人力资本外部性、城镇基础设施建设先行、知识溢出的空间衰减、社会资本扩充和刘易斯拐点等经济学、社会学理论观点的现实展现。 因此，从研究城镇生活方式、城镇设备设施、社会资本和专业化分工等对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理是研究城镇化对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理的现实表达。 要研究城镇生活方式、城镇设备设施、 社会资本和专业化分工等对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理， 必须发挥城镇工资升水、人力资本外部性、城镇基础设施建设先行、知识溢出的空间衰减、社会资本扩充和“ 刘易斯拐点 ” 等经济学 、 社会学理论观点的指导作用。
（一）城镇生活方式对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理
城镇生活方式是一个内容广泛的概念,有广义和狭义之分。 广义的城镇生活方式是指城镇居民的全部活动方式,包括劳动生活方式、消费生活方式、闲暇生活方式和政治生活方式等。 狭义的城镇生活方式则专指消费、闲暇生活方式。
从广义的城镇生活方式来看， 新生代农民工要乐意接受并能享受到城镇生活方式必须具有一定的经济基础和经济实力， 那么这就必须转化为用城镇工资升水这个理论观点加以解释。
前面关于城镇工资升水的因素理论观点告诉我们，一方面城镇工资整体水平、工资增长率都是不断上升的； 另一方面城镇工资水平要高于农村工资水平、工资增长率。
人力资本的外部性告诉我们， 新生代农民工人力资本投资与积累和人力资本自身状况能够提供有效劳动供给， 增加其人力资本供给的数量和质量， 增强其在人力资源市场的竞争力和与企业主的谈判力，获得更多的发展机会、更好的工作岗位、更高的社会地位，获得良好的外部薪酬和内部薪酬， 反过来更加促进其努力工作和提高人力资本投资与积累的积极性； 同时新生代农民工通过人力资本投资和积累，不断提高自身的专业素养、夯实专业知识基础和提升专业技术水平， 在工作中通过其良好的工作态度， 发挥自己的专业技术水平，不断提高其他生产要素的生产效率；通过自身人力资本投资和积累，可以树立榜样，形成示范效应，给投资者以外的其他人带来好处，促进实体经济组织规模扩大、实力增强。
通过推行城镇化， 促使城镇工资升水和人力资本外部性，使城镇生活方式得到普及，从而提高新生代农民工人力资本投资和积累积极性。 主要表现为：第一，全新的城镇生活方式增强了城镇对新生代农民工的吸引力， 使他们愿意从农村转移到城镇，从事非农业劳动，并愿意留在城镇。 城镇化促成农村劳动力转移，以创造更多的社会价值，这是马 克 思 劳 动 价 值 论 的 重 要 观 点 。 王 海 明（2014）认 为 ，马克思劳动价值论的主要根据即为生产资料转移价值论。 第二，工资升水使新生代农民工进行人力资本投资和积累有了物质基础，使他们有资金参加有关的培训活动， 促使他们的职业素养、专业知识、专业技能和身心健康素质得以提高，促使新生代农民工用得上、干得好、留得下。 这样他们能长期体验城镇生活方式，他们通过城镇的工作生活， 接受城市的思维观念和生活方式，使他们从传统人格性质转向现代化人格性质，成为接受社会改革和变化、 头脑开放、 时间观念强、守时惜时、讲求效率、生活节奏快、具有开放头脑和现代观念的现代人。 同时工资升水还使他们享受城镇多维的消费方式和丰富的闲暇方式有了物质基础。 这种多维的消费方式和丰富的闲暇方式打破了他们在农村狭窄的消费方式和单调的闲暇方式，扩大他们交往空间和交往对象，降低他们生活工作视角的狭窄和知识的贫乏， 在开展人力资本投资和积累时扩展其思维视角和丰富其社会知识； 城镇多元化的文化情感的和异质性的行为心理打破了他们在农村一元化的文化情感的和同质性的行为心理， 加速新生代农民工的社会性发展和现代性意识的形成和发展， 夯实其人力资本投资和积累的社会基础和思想基础。 第三，从单个新生代农民工来看，要获得升水的工资，只有长期工作在工厂、 企业等单位中或开展创业工作才能实现。 因此，参加团队、适应团队、融入团队或建立团队变得十分必须。 长期的团队生活有利于打破了他们在农村各自为政的土地使用形式和单一家庭的劳动方式， 弱化他们生活工作的散漫性和传统的思维观念， 树立人力资本投资和积累的先进理念。
（二）良好的设备设施对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理
城镇基础设施建设先行的理论观点告诉我们，政府要发展经济，必须要开展城镇建设，而城镇建设的基础是基础设备设施建设， 主要包括道路、教育、医疗卫生、文化娱乐、网络通讯等设备设施建设。 良好的道路、教育、医疗卫生、文化娱乐、网络通讯等设备设施使得知识溢出的空间衰减，同时使得新生代农民工开展人力资本投资和积累的金钱成本、时间成本、精力成本等都大大降低，使得新生代农民工开展人力资本投资和积累的变得更加方便和容易。
良好的设备设施对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理主要表现为： 它使新生代农民工开展人力资本投资和积累时有更多的选择空间和机会。 比如良好的道路交通条件为新生代农民工在开展人力资本投资和积累进行快速进行空间转移和职业迁移奠定基础， 同时可以有一定自由选择学习时间点和时间段； 良好的教育培训机构使得新生代农民工在开展专业知识和技能学习时有一定的选择余地； 良好的学习设备设施和优秀的师资为他们提升他们学习效率和获得良好的学习效果奠定基础； 良好的医疗卫生条件和高水平医疗队伍使得他们有机会获得良好的医疗保健； 良好的文化娱乐条件使他们有机会开展文化娱乐， 通过文化娱乐保持愉悦心情和获取人力资本； 良好的网络通讯设备设施增大他们在线学习和自主学习的可能性， 拓展他们开展各种学习的渠道和机会，超越学习的时空限制，增加学习的形象性、生动性和时效性。
（三）社会资本对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理
根据布尔迪厄、 林南和科尔曼等社会学家关于社会资本理论的观点，随着城镇化的深入推进，新生代农民工进入城镇工作， 参与到某一社会组织，成为某一社会组织的成员，这将使他获得新成员身份、社会关系、社会网络和组织信任等四种社会资本， 这四种社会资本将对新生代农民工人力资本投资和积累产生积极促进作用。
第一， 提升新生代农民工人力资本投资和积累的预期收益。 某一组织成员身份使得新生代农民工方便享用组织内部提供的各种资源和快捷获取组织内部信息； 社会关系可以使新生代农民工拥有许多的人脉资源， 帮助他们在复杂的社会关系中更便捷和低成本获取其他相关资源； 社会网络则可以使新农村农民工既有强烈的归属感, 同时通过社会网络汇集各种社会资源； 组织信任使新生代农民工之间容易形成团队， 形成资源共享和互相合作。 通过四种社会资本的作用获得良好的预期经济收益和社会收益。
第二， 社会资本为新生代农民工人力资本投资和积累提供基本的场域。 组织成员身份为新生代农民工互相学习以及向其他高人力资本成员学习提供机会，减少了被排斥的可能性；良好的社会关系为新生代农民工获得更多更好的教育、 培训和创造的机会； 社会网络有利于信息在新生代农民工之间快速传播, 有助于个体人力资本获得准确、 可靠的信息, 节省获得信息的时间和精力, 更多地从事专业化的工作，从而提升新生代农民工人力资本投资和积累的效率和效果。 组织信任将影响到新生代农民工在工作过程中的努力程度和主动学习的心态与动力， 进一步影响到人力资本的投资和积累的深度与广度， 影响到人力资本作用的发挥。
第三， 社会资本将提高新生代农民工防范人力资本投资和积累风险能力。 组织成员身份使得新生代农民在进行人力资本投资和积累过程中遇到风险时获得相应的心理慰藉，减少伤心和悲痛，增强心理承受能力； 社会关系使得新生代农民工经历就业失败时， 可以运用社会关系资本获得物质帮助，度过经济困难，寻找就业机会，降低就业成本； 社会网络使得新生代农民工通过结构化的网络以及网络化的社会联系来发动和借助的社会网络中的资源提升防范人力资本创造、 传递和积累风险的能力。 组织信任促使新生代农民工敢于冒险和尝试，并为共同的利益而进行协调与合作，使团体内不同层次、 不同个性的人产生相同的归属和认同, 引导团体内成员的一致行动，从而增强抵御人力资本的投资和积累风险能力。
