人力资源社会保障宣传工作是一项重要的服务社会的内容，对社会的发展具有积极意义。 但是，长期以来，在人力资源社会保障宣传工作中，出现了一些问题。 很多地方宣传机构设置不到位，管理权限不明确，工作开展不得力，越来越落后于蓬勃发展的人力资源社会保障事业，导致人力资源社会保障政策无法得到有效贯彻和落实。因此，加强人力资源社会保障宣传工作具有很强的紧迫性和现实意义。
一、加强人力资源社会保障宣传工作是一种迫切需要
人力资源社会保障工作任务重、范围广，群众关注度高，社会保障、就业保障、劳动关系、劳动维权、收入分配和人事人才等都与民生密切相关。 人力资源社会保障宣传工作就是针对这些主要内容， 面向广大群众， 进行相关政策的宣传和解释。 从人力资源社会保障工作的这六大块内容，我们可知，这些工作与老百姓息息相关， 同时与我国社会主义建设也有重要的关联， 它关系到老百姓的生、老、病和死，也关系到我国的改革与发展。因此，人力资源社会保障宣传是一件利国利民的事。 人力资源社会保障工作是一项民生工作， 而加强人力资源社会保障宣传工作是推进劳动保障事业发展的迫切要求。
近年来，党中央和国务院加大了对人力资源社会保障工作实施的力度， 高度重视这一工作的发展，并颁布了一系列劳动保障法律法规。 政府如何让老百姓知道这些政策及法律法规，并且正确运用劳动保障权益维护自身的利益？ 为此，就迫切需要有关部门做好人力资源社会保障宣传工作。 民生宣传工作，对国家和老百姓来说都是一项重要的工作，它关系到国家政策的贯彻和实施，关系到老百姓的切身利益。
因此，加强人力资源社会保障宣传工作，有利于推进人力资源社会保障事业的发展，它是我国人力资源社会保障事业发展所提出的迫切需求。 人力资源社会保障宣传在人力资源社会保障工作中占有重要的一席之地，它是人力资源社会保障部门和老百姓之间沟通的桥梁。
二、加强人力资源社会保障宣传工作是一项重要任务
随着社会的不断发展和经济的日益进步，我国人力资源社会保障工作显得越来越重要。 劳动关系领域， 不断有新问题和新现象的出现，对这些问题的妥善处理需要依赖我国人力资源社会保障工作的贯彻和落实。 人力资源社会保障宣传工作对我国经济的快速和健康发展有重要作用，加强人力资源社会保障宣传工作是深化人力资源社会保障制度改革所提出的一项重要任务。
一是促进人力资源社会保障制度改革。 推进人力资源社会保障制度改革，建立完善的社会保障体系，使之与当前的社会发展和经济发展相适应， 是人力资源社会保障工作当前面临的一项重要工程。 加强人力资源社会保障工作宣传有利于推荐改革的进行和深入， 它是当前人力资源社会保障制度改革中的一项重要任务。
二是缓解改革进程中的阻力。人力资源社会保障制度的改革，牵涉到企业和个人利益的调整及权利义务关系的变更， 企业和个人在不了解人力资源社会保障制度改革措施和内容的情况下易产生矛盾，阻碍改革的进行。因此，加强人力资源社会保障宣传工作， 有利于群众了解国家的改革政策， 化解群众和相关单位之间的矛盾， 从而缓解改革的阻力。
三是积极缓解社会矛盾。 随着社会和经济的转型， 我国人力资源社会保障制度也处在转型之中。 在转型过程中， 很多社会问题会暴露出来， 加上传统经济条件下积累的社会矛盾， 社会问题将会严重阻碍改革的进度，加大改革的成本。加强人力资源社会保障宣传工作，有利于化解社会矛盾，通过宣传让群众了解到改革给他们带来的利益。由此，我们可知，加强人力资源社会保障工作是深化我国人力资源社会保障改革中提出的一项重要任务。
三、加强人力资源社会保障宣传工作有利于营造良好的舆论氛围
人力资源社会保障职责任务对宣传工作提出了新要求,舆论传播方式全新变革对创新新闻宣传工作提出了新要求。 加强正面宣传、正确引导舆论是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务。
一是随着新的人力资源社会保障政策的陆续出台，宣传工作越来越重要。 新政策的出台若是与宣传工作没有达到基本同步，那么很有可能会对新政策的贯彻落实造成影响。人力资源社会保障的新政策的贯彻落实依赖于群众的支持，群众只有在充分了解新政策的情况下才会支持新政策。群众若是对新政策不太了解或者理解出现偏差，很有可能会阻碍新政策的贯彻落实。 从小的方面看，是对新政策的误读，从大的方面看，影响社会的稳定发展。
二是人力资源社会保障工作需要全社会的共同参与，需要地方党委和政府的支持。 就当前情况来看，很多地方政府机构对人力资源社会保障工作还不够重视，没有把它摆在重要的位置，社会各界的配合做的还不是很好。 社会对人力资源社会保障工作的认识还不是很清晰，不够明确，没有达到共识。 这要求加强人力资源社会保障宣传工作，使社会和群众了解人力资源社会保障工作的内容和意义。
四、加强人力资源社会保障宣传的工作要点分析
在进行人力资源社会保障宣传工作时， 要做到深入和扎实，尽可能地走进基层，把宣传工作延伸到企业、社区和学校等地方，让群众、大学生和农民工都了解国家最新的人力资源社会保障制度。 加强人力资源社会保障宣传工作，有利于国家更好地贯彻落实社会保障制度，对改善老百姓的生活，维护老百姓的义务具有重要的作用。 归纳起来，加强人力资源社会保障宣传的工作要点包括七个方面，下面我们对此进行分析。
一是形势任务宣传。 结合当前的最新形势，对人力资源社会保障工作进行宣传。 对国家当地政府部门出台的一系列重要的战略部署和新的政策进行宣传。 通过举办形势报告会的方式，向人民群众宣传最新的人力资源社会保障的新政策和新内容，使老百姓对国家的社会保障制定有一定的了解，配合人力资源社会保障部门的工作。
二是规划纲要宣传。 对当地的人力资源社会保障事业的发展情况进行宣传，对国家和当地政府出台的一些纲领性文件和规划纲要进行宣传，加强政府部门与群众之间的联系，建立政府部门和群众沟通的桥梁。 做好政策公布、解读和舆情监控的工作。
三是政策法规宣传。 针对就业情况，做好促进就业政策的宣传。各地政府为促进当地就业率的提高，一般都会出台一些专项活动，此时要做好对促进就业的专项活动的宣传。 此外，还有一些惠民活动和推进毕业生就业的计划，对这些相关活动进行宣传。 此外，还要抓好完善社会保障体系的宣传工作。
四是先进典型宣传。 对在人力资源社会保障事业改革的过程中出现的先进典型进行宣传， 并通过对这些先进典型的宣传培养良好的社会舆论， 使群众加入到争当先进的队伍中来， 提高群众的积极性。
五是改革创新宣传。 人力资源社会保障制度的改革创新需要宣传工作的配合。 人力资源社会保障工作宣传有利于推进改革创新。 推进改革创新的宣传方式有很多中，可以通过报纸、电视机和网络等媒体进行宣传，也可通过开座谈会的方式宣传。 目前，我国人力资源社会保障制度正面临改革，宣传是一种很好的推进改革创新的手段。
六是制度建设宣传。 对社会舆论的分析、突发问题的处理和舆论的导向等，建立完善的制度，加强制度建设有利于信息工作的健康稳定发展。
七是加强领导工作。 对人力资源社会保障工作宣传进行正确的领导。 围绕中心工作，积极配合宣传，同时对宣传的骨干人员进行专业培训。人力资源社会保障宣传工作在社会发展中具有重要作用，它不仅有利于国家出台的人力资源社会保障新政策的贯彻和实施，同时也有利于群众对新政策的正确认识和解读，它是沟通政府和百姓之间的桥梁。 本文对加强人力资源社会保障宣传工作的必要性进行了分析，并提出了加强人力资源社会保障宣传工作的工作要点，希望对我国人力资源社会保障宣传工作有积极意义。
