学术堂首页 | 文献求助论文范文 | 论文题目 | 参考文献 | 开题报告 | 论文格式 | 摘要提纲 | 论文致谢 | 论文查重 | 论文答辩 | 论文发表 | 期刊杂志 | 论文写作 | 论文PPT
学术堂专业论文学习平台您当前的位置:学术堂 > 参考文献

员工激励论文参考文献

来源:学术堂 作者:韩老师致谢
发布于:2015-06-16 共2224字

  员工激励论文参考文献一:
  
  [1] 吴景聪.  我国中小企业人力资源管理现状和对策探析[J]. 现代商贸工业. 2010(01)
  [2] 佟明明.  GH设计院薪酬体系再设计研究[D]. 东北大学 2012
  [3] 刘晓婷.  基于需求层次理论的工程造价咨询企业人力资源管理研究[D]. 南京工业大学 2013
  [4] 安靖.  H煤炭公司人力资源优化配置研究[D]. 云南师范大学 2013
  [5] 鲁海帆.  企业高级管理层薪酬差距与心理契约[J]. 生产力研究. 2009(05)
  [6] 段丽华.  我国企业员工满意度研究述评[J]. 科技创业月刊. 2007(09)
  [7] 窦胜功,卢纪华,戴春凤编着.人力资源管理与开发[M]. 清华大学出版社, 2005
  [8] 傅永刚编着.如何激励员工[M]. 大连理工大学出版社, 2000
  [9] 邹化鑫.  现代绩效考核方法的比较分析[J]. 人口与经济. 2006(S1)
  [10] 吴红梅.  国外人力资源管理研究回顾与展望[J]. 外国经济与管理. 2004(02)
  [11] 岳昆鹏.  沈阳市行政执法局数字化城管信息系统分析与设计[D]. 东北大学 2011
  [12] 张宇.  惠普公司小型机集团发展战略研究[D]. 东北大学 2011
  [13] 靳桂玲.  CF厂绩效考核及薪酬体系设计[D]. 东北大学 2012
  [14] 闫涛.  沈阳蜡化汽油加氢脱硫投资项目评价研究[D]. 东北大学 2011
  [15] 郑玉岩.  煤矿瓦斯爆炸应急预案选择方法的研究[D]. 东北大学 2011
  [16] 苏明明.  多阶段应急决策方案选择及动态调整方法研究[D]. 东北大学 2011
  [17] 张伟.  校园突发事件应急对策研究[D]. 东北大学 2010
  [18] 孙颖.  抚顺AA公司生产危机的分析与对策[D]. 东北大学 2010
  [19] 吴云.  西方激励理论的历史演进及其启示[J]. 学习与探索. 1996(06)
  
  员工激励论文参考文献二:
  
  [1] 薛璟.  工作价值观的研究现状与发展方向[J]. 社会心理科学. 2013(02)
  [2] 毕楠.  企业社会责任价值创造的驱动因素与作用机理研究[J]. 当代经济研究. 2012(07)
  [3] 金盛华,李雪.  大学生职业价值观:手段与目的[J]. 心理学报. 2005(05)
  [4] 张生太,梁娟.  组织政治技能、组织信任对隐性知识共享的影响研究[J]. 科研管理. 2012(06)
  [5] 麦影.  企业社会责任、组织信任对组织绩效的影响[J]. 商业时代. 2012(03)
  [6] 常凯.  将企业社会责任运动纳入我国的劳动法制轨道[J]. 中国党政干部论坛. 2004(03)
  [7] 屈晓华.  企业社会责任演进与企业良性行为反应的互动研究[J]. 管理现代化. 2003(05)
  [8] 陈秀娣.  基于利益相关者视角的企业社会责任信息披露探索[J]. 现代商业. 2011(27)
  [9] 周祖城.  走出企业社会责任定义的丛林[J]. 伦理学研究. 2011(03)
  [10] 张兆国,尹开国,李庚秦.  公司社会责任与财务绩效关系研究:基于利益相关者理论[J]. 会计论坛. 2009(02)
  [11] 霍娜,李超平.  工作价值观的研究进展与展望[J]. 心理科学进展. 2009(04)
  [12] 凌玲,凌红.  工作满意度、组织信任和组织承诺关系的实证研究[J]. 企业经济. 2009(01)
  [13] 曹科岩,龙君伟,杨玉浩.  组织信任、知识分享与组织绩效关系的实证研究[J]. 科研管理. 2008(05)
  [14] 郝云宏,汪月红.  企业员工责任对其绩效影响的实证研究[J]. 福建论坛(人文社会科学版). 2008(04)
  [15] 杜鸿儒,阮金钟.  组织支持感与员工工作态度:组织信任中介作用的实证研究[J]. 南大商学评论. 2006(04)
  [16] 贾良定,陈永霞,宋继文,李超平,张君君.  变革型领导、员工的组织信任与组织承诺--中国情景下企业管理者的实证研究[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2006(06)
  [17] 黄素芳,詹颖.  基于需求层次理论的企业内部社会责任体系建设[J]. 合作经济与科技. 2011(09)
  [18] 刘刚,李峰.  企业道德建设对员工满意度影响机制的实证研究--基于员工感知的企业社会责任中介效应分析[J]. 经济理论与经济管理. 2011(03)
  [19] 刘家凰,吕春晓,吴爽.  员工组织信任对组织公民行为的影响及情感承诺的中介作用研究[J]. 人力资源管理. 2011(01)
  
  员工激励论文参考文献三:  
  
  [1] 吴子晨.  变革时期知识型员工的激励与管理[D]. 内蒙古大学 2005
  [2] 曹晓蛟.  基于消费者感知的乳制品企业社会责任与购买意向关系实证研究[D]. 东北财经大学 2012
  [3] 敖霜.  重庆市企业员工感恩心理的实证研究[D]. 重庆大学 2008
  [4] 崔利.  高新技术制造业一线员工职业素养提升[D]. 天津大学 2008
  [5] 关八一.  论现代企业一般员工的有效学习[D]. 河南大学 2009
  [6] 谭未来.  心理契约违背对知识型员工主观幸福感的影响研究[D]. 武汉理工大学 2010
  [7] 张辉兰.  组织支持感、组织认同对工作绩效的影响研究[D]. 东北财经大学 2013
  [8] 陈慎.  FDI技术溢出对我国汽车企业自主创新能力的影响[D]. 东北财经大学 2013
  [9] 姚友芹.  科研人员自我效能感与个人创新行为的实证研究[D]. 东北财经大学 2012
  [10] 陈维康.  金字塔式股权结构、多元化战略与经营中波动性的关系研究[D]. 东北财经大学 2012
  [11] 姚骥.  “80后”新型员工激励因素反馈调查研究[D]. 暨南大学 2009
  [12] 武铜.  中国上市公司股票回购的信息内涵[D]. 东北财经大学 2010
  [13] 李然.  领导-成员交换关系和印象管理的交互作用与组织公民行为的研究[D]. 东北财经大学 2010
  [14] 丁雅宁.  中国-老挝服装企业员工满意度比较研究[D]. 东华大学 2011
  [15] 李倩蓉.  职业生涯初期知识型员工激励因素研究[D]. 西南大学 2011
  [16] 刘海燕.  大连地区银行从业人员工作压力、组织支持感与工作满意度的关系研究[D]. 东北财经大学 2011
  [17] 邓丹凤.  企业“70后”、“80后”员工工作心理的比较研究[D]. 湖南师范大学 2011
  [18] 张燕.  国有企业绩效管理中员工行为的研究[D]. 西北工业大学 2004

  
  


 

相关标签:
  • 报警平台
  • 网络监察
  • 备案信息
  • 举报中心
  • 传播文明
  • 诚信网站