摘要：深化行政管理体制改革是政府强化自身建设的关键举措。当前阶段, 在政府部门的大力号召下, 各级政府纷纷开展了行政管理体制改革的探索, 行政管理体制日益完善。然而随着行政管理体制改革的不断深化, 不少问题随之暴露, 积极设计策略优化行政管理体制改革重要且必要, 本文就此展开讨论, 希望能够为相关者提供借鉴和参考。
关键词：行政管理体制; 改革; 影响;
行政管理体制改革涉及内容较多, 影响因素较多。当前阶段我国的行政管理体制改革获得了巨大的成效, 然而任何事物都有其两面性, 深化行政管理体制改革推动了行政管理体制的创新, 为全社会改革发展创造了良好氛围, 但随着行政管理体制改革的不断深入, 不少问题随之暴露, 一方面影响了政府职能发挥, 另一方面也影响了行政管理体制的快速发展。
一、深化行政管理体制改革的影响
党的十八大、十九大均对行政管理体制改革工作提出了要求, 社会各界对行政管理体制改革工作高度重视。然而行政管理体制改革是一项复杂的系统性工程, 必须从宏观、微观两个方向出发, 及时吐故纳新, 如此才能够保证行政管理体制适应时代发展需求, 真正促进社会经济良性发展。深化行政管理体制改革具备极强的现实意义, 我国的行政管理体制改革深化获得了一定的成效。
(一) 积极影响。
首先, 行政管理体制改革使得政府人员了解了自身的责任和使命, 有利于提高其为人民服务的思想认识。在良性思想引导下, 与行政管理相关的工作效率、质量不断提高, 广大人民权益得到很好的维护, 民众对政府机关的拥护度提高, 有利于落实行政管理工作。其次, 行政管理体制深化改革有利于促进政府工作规范化、制度化、程序化, 有益于营造良好的政府服务环境, 有利于减少各种违规违法操作。最后, 行政管理体制改革提高了社会对各种公权力的制约和监督力, 有利于提高政府及广大党员干部的服务意识, 进而促进社会和谐发展。
(二) 不良影响。
虽然我国的行政管理体制改革颇有成效, 然而这并不能改变我国行政管理体制改革尚处于探索阶段的客观现实, 由于缺乏相关的实践经验, 行政管理体制改革极容易遭遇众多与传统行政管理体制不符的问题和现象, 这无疑会影响行政管理人员顺利落实相关工作。与此同时, 行政管理体制深化改革必然涉及行政管理体制的重构, 新的行政管理体制不健全容易使得监管失控, 进而诱发诸如权力滥用在内的多种不良问题, 影响群众对行政管理体制改革深化的拥护度, 进而影响行政管理工作落实的效果。
二、深化行政管理体制改革的策略
(一) 推动政府部门现代化改革发展。
在政府行政管理工作中融入先进的现代化技术手段、先进的现代管理理念等能够有效提高政府部门的日常工作效率, 改进并优化政府工作作风。正因为此, 在落实行政管理体制改革工作时, 政府部门应该重视现代技术的应用, 重视政府部门现代化改革发展, 善用网络计算机分析日常管理问题, 从群众切身利益出发及时解决问题。与此同时, 当前阶段的政府管理体制改革问题矛盾不断增加, 政府部门的现代化改革有利于推动政府工作流程科学化、细致化, 行政管理部门应正确认识上述问题, 及时更新自身的行政管理理念, 善用现代化技术推动行政管理工作的透明化、规范化。
(二) 提升管理部门的沟通协调能力。
行政管理体制改革深化工作内容较多, 涉及的组织管理部门较多, 然而在传统的行政管理体制模式下, 各部门各司其职, 由于缺乏必要的交往和沟通, 进而导致信息传输不及时, 政府整体工作效率低等问题。为了保证行政管理体制的改革效果, 政府部门必须有意识地提高行政管理机构之间的沟通配合力度, 只有确保相关者良好协作, 才能够防止各部门趋利避害、推诿扯皮, 也才能够确保行政管理工作高质量落实, 使广大人民群众获得良好的服务体验。
(三) 加快组织机构协调、完善的速度。
政府组织机构是行政管理体制改革中的重要一环, 压缩政府管理使之向扁平化方向发展能够为行政管理人员提供施展拳脚的平台, 有益于激发管理人员的探索激情, 有利于提高政府工作的效率和质量。正因为此, 应该及时废除政府机构中已经失去存在意义的部门, 合并或构建新的行政管理部门, 要确保各部门明确自身存在的价值, 在行政管理体制改革中充分发挥自身的效力。
三、结语
综上所述, 行政管理体制改革深化是政府行政管理发展的“大势所趋”, 此举能够对社会方方面面产生影响, 相关者应深入钻研改革深化工作, 提高行政管理体制改革深化的优势, 尽可能削减行政管理体制改革深化的不良影响, 全面提高行政管理服务水平, 以确保深化行政管理体制改革工作能够真正服务于广大民众。
参考文献
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