当今国内外VI设计的运用越来越普遍，自然不乏一些优秀的设计作品，但仅仅做到继承经典还是远远不够的。
新一代设计师具备的审美能力应是与时俱进的。在市场气息充斥的现代社会，VI设计成为吸引顾客的一种无声手段，并且取得了卓越的成绩。
一、VI系统中设计风格的确定。
确定设计理念，是 VI 开发设计的前提。设计理念是设计中为满足各视觉设计要素在审美上取胜的最重要一点。一个企业无非从顾客的主要诉求点即顾客想通过设计表达什么目的、他们要求VI设计追求什么等入手进行VI设计的。VI与企业文化理念之间的关系，是相互融合、相互衬托的关系。理念是极尽抽象的概念。VI是一种视觉化的符号，它的责任就是将抽象的理念以具体的视觉化符号表现出来。文化理念是VI的根本，VI 是企业文化的载体。所以说文化理念与VI的界限并不明显，甚至是相互依存的关系。
在准确定位设计理念后，需要把设计理念落实到具体的视觉元素运用中。所有抽象的概念、深刻的理念都需要通过视觉元素表现出来。要想真正将抽象理念变成大众认同的具体形象，基于设计师对于丰富的视觉设计元素的准确理解和正确运用。丰富多彩的元素具有不同的风格特点，正是设计元素这些迥异的风格特征为设计提供了更多的选择。如，“汾酒”的视觉识别手册整体上强调本土特色，浓重的色彩、适度的页面装饰等风格元素都从某一方面支撑着企业文化的展现和形象的塑造。又如epson的视觉识别手册，其始终强调理性以及谨慎的态度。清冷的色彩、简洁的版式设计、秩序井然的内容编排，无声却精准地展示了企业理智的文化理念。
VI设计中设计风格是不可小觑的视觉表现形式，VI视觉识别系统原本就是企业整体形象系统中的一个环节，如果在视觉化这一环节上把企业的文化精准地表达出来，则在整个视觉识别系统中树立企业的形象将会更加顺利。
二、色彩在视觉设计中的运用。
1.色彩的特性如何诠释风格。
色彩的明度和纯度都是可以衡量的特性。在设计作品中可以通过调整色彩的这些特性以达到不一样的视觉效果。如，互补色调是指画面的色彩关系是一对或多对互补色的组合；相似色调是指色环上面邻近的几种颜色的相互组合，相似的色相也可以通过组合形成很协调的关系；同类色调则是指同一种色彩通过明度和纯度的不同而形成的色彩关系。
2.“符号性”的色彩设计。
人常常通过符号交流信息、采取行动。符号学是交流的一种理论方法，它的目的是建立广泛可用的交流规则。
色彩是产品中一个具有“符号”特性的元素，通过颜色，产品传达自身的功能和用途。从色彩学的角度分析，正常人对红、黄或绿、蓝反应敏感，这是因为对比色存在的缘故。人对于近乎等面积的补色红与绿、橙与蓝、紫与黄是不能忍受的。所以间色与复色用得最多，加上对比色与补色的点缀，从而把作品的效果淋漓尽致地表现出来。正如红绿灯中红色与绿色是一对补色，它们同时出现可以给人的视觉造成很大的冲击力，能够很好地起到提示作用。
如在标志设计中，把补色运用其中，不仅视觉上醒目，受众对于标志所指也是一目了然。设计中“符号性”是一种视觉语言，若要说出这种语言如何表达，那自然是非色彩莫属了。
色彩与符号的整合作为设计中必不可少的步骤所发挥的作用也是举足轻重的。
作为设计元素，其若能够成功地被运用到设计作品中自然是锦上添花，因而把二者成功地整合并体现在设计作品中是设计者不懈追求的。
3.色彩在视觉设计中的运用。
（1）黑、白、灰的应用。
黑、白、灰可以和任意一种色彩搭配。
当两种色彩的搭配不协调，尝试加入黑色或者灰色，会有意想不到的效果。白色是一种最普遍的颜色，在设计中适当地留白会给人一个满怀遐想的空间，让人感觉心情舒畅，同时对于协调整体效果起到相当大的作用。
（2）主色调的确定。
一套VI设计不可能单一地运用一种颜色，让人感觉单调、乏味，但是也不可能把所有的颜色运用到作品中，让人感觉轻浮、花哨。一套VI必须有一种或两种主题色，不能让人迷失方向，也不至于单调、乏味。一套VI尽量不要超过4种色彩，否则显得没有侧重。当主题色确定好以后，考虑其他配色时，一定要考虑其他配色与主色调的关系，要体现什么样的效果，以及哪种因素占主要地位，是明度、纯度还是色相。
色彩是视觉传达中十分重要的组成部分。色彩整体的运用原则即“局部对比，总体协调”,也就是说，整体色彩效果应该是统一的，只有局部的、小范围的地方可以有一些强烈色彩的对比。在色彩的运用上，设计者可以根据主题内容的需要，分别采用不同的主色调。
参考文献：
[1]薛红艳.设计的视觉语言.化学工业出版社，2009.
[2]王继成.产品设计中的人机工程学.化学工业出版社，2000.
[3]李杰.企业发展战略.北京交通大学出版社，2009.
[4]尹定邦.图形与意义.湖南科学技术出版社，2006.
[5]黄敏.设计中的符号学.重庆出版社，1987.
[6]李明君.中国美术字史图说.人民美术出版社，1999.
