现场管理是土建项目施工管理的重要组成部分,同时,现场管理水平的高低最能有效的体现建筑企业施工管理水平的优劣。有效的提升施工现场管理水平,对于提高建筑企业的知名度,提高建筑企业在同行业中的声誉,具有非常重要的作用。提升土建施工现场管理水平,既能有效地促进建筑企业的综合管理水平,又能提高施工项目的综合绩效,以此来有效保障企业的经济效益。
1、 土建施工现场管理的重要性分析
现场管理是建筑施工企业生产经营活动的基础,它也是整个企业管理中最活跃、最重要的组成部分。建筑企业现场管理水平的优劣,最能体现该企业的整体管理水平的高低,要想把企业的管理水平搞上去,提升施工现场管理水平是一条必由之路。
土建施工现场管理的必要性主要体现在: 实施土建施工现场管理是市场竞争的要求,是社会化协作生产的要求,是提高企业效益的要求。对于建筑企业来说,重视现场管理水平,对于企业的发展和进步具有的理论意义和现实意义。因此,本文从土建施工现场管理的重要性出发,首先探讨了目前土建施工现场管理中存在的问题,并针对这些问题,提出了提升土建施工现场管理水平的策略方法。最后得出: 在以后的土建施工管理中,必须更加重视现场管理工作,从现场的人员管理,设备管理和材料管理着手,做到精益求精,同时,要创新更多的管理方法,以此来指导土建施工的现场工作,把现场施工管理做到更佳,以此来提升建筑施工企业的竞争力。总之,提升土建施工现场管理水平,既能有效地促进建筑企业的综合管理水平,又能提高施工项目的综合绩效,以此来有效保障企业的经济效益。
2、 目前土建施工现场管理中存在的问题
施工现场管理作为施工管理中一个最为重要的环节,必须引起高度重视。近年来,随着国家的严格要求以及施工企业水平的不断提高,现场施工管理水平有了较大的进步,但目前仍然存在较多的问题。具体的问题如下: 施工中,未能真正认识到建筑施工安全生产责任重大;现场监督机制不健全,技术行为操作不当,比如施工用的脚手架搭设不够规范,未能建筑相关法律法规的要求操作,造成横向扫地杆搭设错误或不全、脚手板未满铺或脚手板上杂物多、材质差和不牢密,立杆基础不平、不实,无排水措施等,存在违规做法较多,直接导致一些安全隐患。
3、 提升土建施工现场管理水平的措施
针对以上现场管理的问题,提出了提升土建施工现场管理水平的策略方法: 加强现场人员的培训教育工作; 完善现场管理的组织机构;加强施工现场的安全管理; 加强施工现场的质量管理。
(1) 加强现场人员的培训教育工作。人员管理是现场管理的一个非常重要的环节,加强人员管理对于避免施工现场安全事故具有非常重要的作用。研究表明,建筑施工现场事故中绝大多数是由于人为的不安全行为和不安全状态所引起的,因此,做好人员的培训教育工作,让施工现场人员充分认识到施工现场的安全的重要性非常重要。具体的做法为: 首先,要做好入场人员的教育工作,对于新进入施工现场的人员,一定要加强安全教育和现场的质量等方面的教育工作,并有成型的适合现场安全教育的资料。其次,对于在施工现场一直工作的人员,也要经常的进行各方面的教育工作,比如操作规程等等。另外,对于现场的管理人员也要高度重视现场管理,从自身做起,做好现场管理工作。
(2) 完善现场管理的组织机构。建立完善的现场管理组织机构是土建项目现场管理的重要环节。应建立从企业负责人,项目部经理到各班组长参加的现场管理网络体系。做到机构健全,人员到位,分工明确,责任到人。明确各级管理者和操作者的责任,都做到层层有人抓,事事有人管,形成纵向到底,横向到边的管理网络。
(3) 加强施工现场的安全管理。安全管理工作是施工中头等重要的工作,施工现场的管理中,其安全管理工作也是最最重要的一个环节。如果没有安全,其他一切都谈不上。所以其他的管理工作都是在保障安全的前提下进行的。具体施工现场的安全管理工作主要包括:第一,对于外来人员的安全管理,对于外来人员,现场安全管理人员必须严格控制,对于外来参观人员,必须进行适合现场的安全培训,经培训后方可允许进入施工现场。第二,对于设备的安全管理,设备必须做好管理方案,尤其是对于那些将要打报废的设备,坚决不允许再继续使用,以免引起较大的安全事故。第三,环境的安全管理,对于施工现场必须约定特殊的环境,比如大风,大雨天气,禁止施工作业。
(4) 加强施工现场的质量管理。加强施工现场的质量管理需要做好各个工序的质量控制工作,主要包括: 工序质量的控制工作,工序活动条件的控制工作,关键质量管理点的控制工作,工程进度的控制工作,机械设备的管理工作等等。
4、 结束语
在以后的土建施工管理中,必须更加重视现场管理工作,从现场的人员管理,设备管理和材料管理着手,做到精益求精,同时,要创新更多的管理方法,以此来指导土建施工的现场工作,把现场施工管理做到更佳,以此来提升建筑施工企业的竞争力。总之,提升土建施工现场管理水平,既能有效地促进建筑企业的综合管理水平,又能提高施工项目的综合绩效,以此来有效保障企业的经济效益。
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