摘要：对于金融行业来说, 风险始终存在, 如何防范风险已经成为金融行业高度重视的重大问题, 特别是经济危机更暴露出金融行业管理存在的不足, 因而必须高度重视经济危机下的金融管理工作, 积极探索有效的管理模式, 推动管理创新。该文从经济危机角度, 对金融行业管理创新进行了研究, 首先对金融危机下金融行业管理创新的重要性进行了简要的分析, 在此基础上分析了金融行业管理工作存在的一些不足之处, 最后就推动金融行业管理创新提出一些思路。
关键词：经济危机; 金融行业; 管理创新;
创新是进步的灵魂。在国家大力提倡创新的形势下, 对于金融行业来说, 必须高度重视管理创新, 只有这样, 才能使管理工作更具成效。特别是自2008年全球金融危机以来, 世界性的经济危机仍然没有消除, 这也暴露出我国金融行业在管理方面存在的一些问题和漏洞, 因而必须进行管理创新, 积极推动金融管理工作步入科学化轨道, 为金融行业发展创造条件。这就需要金融行业必须站在金融危机的视域下, 深刻认识推动管理创新的重要性, 在此基础上, 要从当前存在的突出问题入手, 推动金融行业管理创新, 使管理工作更加符合形势需要, 以此为金融行业发展奠定坚实的管理基础。
1 金融行业管理创新的重要性
在经济危机的大背景下, 金融行业的风险越来越大, 这就要求金融行业必须大力加强管理创新工作, 这对于金融行业来说意义重大, 主要体现在两个方面:一方面, 金融行业管理创新有利于更好的应用经济危机, 这主要是由于经济危机对金融行业同样造成了重大的冲击, 金融行业的发展也受到了一定的限制, 企稳向好的趋势尽管日益显著, 但如果不加强管理工作, 同样会使金融行业的发展无法取得实效, 因而必须加强管理创新, 使管理工作更加适应市场经济规律;另一方面, 金融行业管理创新有利于更好地防范风险, 金融行业始终存在一定的风险, 只有加强管理工作, 才能更好地防范风险。比如通过建立风险管理机制, 能够使风险管理更具有针对性, 再比如通过大数据的运用, 更能够使风险管理具有战略性等等。
2 金融行业管理存在的主要问题
在经济危机的大背景下, 尽管多行业都在高度重视管理工作, 但也暴露出管理方面存在的问题, 主要有以下几个方面。
一是管理缺乏创新性的理念。在经济危机的大背景下, 暴露出当前金融行业在管理理念方面的问题, 最为重要的就是管理理念仍然比较保守和落后, 还没有树立起与市场相适应的管理理念, 突出表现为在管理的过程中, 缺乏开放性和多元化, 在具体的管理工作过程中, 仍然局限于内部的管理体系建设, 还没有将管理工作纳入到金融行业“价值链”的各个方面, 管理内容不够多元, 这必然会制约金融行业的管理成效。比如当前一些金融机构在开展管理工作的过程中, 缺乏对风险管理的重视, 尽管也开展风险管理工作, 但普遍都是针对“内部风险”进行管理, 而对于一系列的“外部风险”缺乏重视, 管理不够到位, 缺乏对市场的深入调查, 在经济危机的大环境下, 必然会出现问题。
二是管理缺乏创新性的方法。尽管当前绝大多数金融机构在开展管理的过程中都有自己的一套, 但在经济危机下, 仍然暴露出一些缺点和不足。最为突出的就是, 当前个别金融机构在管理方面缺乏全面化、全程化、全员化, 特别是在“全员管理”方面存在很大的不足, 缺乏对广大员工的教育和培训, 员工的自我管理意识、风险管理意识不强, 必然会影响管理的成效, 无法形成管理合力, 这一点已经成为最为突出的问题之一, 需要引起金融行业的重视。还有一些金融机构在管理过程中, 没有将柔性与刚性结合起来, 更多的是靠制度管理, 导致一些员工出现抵触情绪, 管理必然会出现重大漏洞, 风险因素也会增加。
三是管理缺乏创新性的模式。对于金融行业来说, 由于专业性强, 因而在管理方面也要进行模式创新, 特别是要与现代管理模式相融合。但从当前一些金融机构的情况来看, 在管理模式方面仍然比较落后。比如某商业银行在风险管理方面尽管设立了“四道防线”, 但这“四道防线”都是由内部进行管理, 还没有将“第三方机构”纳入到管理当中, 必然无法取得实效, 特别是很多管理人员责任意识不强, 而且还出现了很多“内部运作”, 给该商业银行造成了重大损失。再比如还有一些金融机构在管理方面的系统性不强, 没有针对不同的风险建立不同的防范机制, 这同样会制约管理工作成效。
3 金融行业管理创新的优化措施
经济危机暴露了我国金融行业管理方面存在的一些漏洞, 这就需要以此为鉴, 坚持问题导向, 积极探索管理创新的有效措施。
一是在理念创新方面取得突破。理念是行动的先导。金融行业要想加强管理工作, 重中之重是要在理念创新方面取得突破。这就需要广大金融机构必须从经济危机中暴露出来的管理漏洞, 制定更具科学化的管理制度, 积极推动管理理念创新。在这方面, 金融行业一定要向世界上先进的金融机构学习管理工作, 并且要结合自身的实际, 进一步健全和完善管理体系, 使管理工作能够有条不紊的开展。在开展管理工作方面, 一定要正确处理好“内部”与“外部”的关系, 既要高度重视内部管理, 又要高度重视外部管理, 形成相结合的机制, 这样能够使管理工作更具实效。还要高度重视管理工作的“价值链”体系建设, 将管理工作融入到金融行业发展的方方面面, 形成全面管理机制。
二是在方法创新方面取得突破。金融行业在管理的过程中, 科学的方法至关重要, 只有科学的方法, 才能使金融行业的管理工作“事半功倍”。在具体的管理方面, 一定要重视“全员管理”, 探索建立金融行业“管理文化”, 使管理成为一种文化, 成为人们重视、人人遵守、人人参与的格局, 形成合力, 推动管理创新。要更加重视“人性化”建设, 在管理方面一定要让员工参与进来, 多征求他们的意见, 使广大员工成为管理改革的“促进者”。要将风险管理作为金融行业管理的重要方面, 积极探索风险管理的有效方法, 既完善制度体系, 又要加强内部审计, 更要推动监督体系建设。
三是在模式创新方面取得突破。管理工作一定要有适合的模式, 这样才能使管理更加规范。这就需要金融行业一定要积极探索符合金融行业的管理模式, 特别是要根据不同的业务采取不同的管理模式。比如对于商业银行信贷管理来说, 一定要建立多部门协同管理模式, 让各个部门参与到信贷管理中来, 避免各自为战, 相互之间没有沟通和协调。金融机构还要高度重视激励模式的创新, 在管理工作过程中, 除了要建立约束机制外, 要将激励机制作为重中之重, 建立一套形之有效的激励机制。比如在商业银行授信管理方面, 一定要重视“前置防范”, 建立同业沟通机制, 强化同行业之间的信用共享, 确保授信管理更具成效, 防范信贷风险。
综上所述, 在经济危机的大背景下, 我国金融行业同样受到了不小的冲击, 这也暴露出我国金融行业在管理方面的不完善和不到位, 特别是要针对管理方面存在的一系列不足, 坚持问题导向, 加强管理创新, 重点要在创新管理理念、方法以及模式等诸多方面进行探索和实践, 找出更加符合金融行业、更有利于加强风险管理的金融管理机制, 使金融行业管理工作既能够满足发展需要, 又能够防范经济危机的冲击。可以预见, 随着金融行业对管理工作的不断重视, 特别是通过汲取经济危机的一些教训, 我国金融行业在管理方面必然会取得更好的成效, 管理创新也必将不断得到加强。
参考文献
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