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《中国人力资源社会保障》杂志封面1-3个月快速审稿
09-12

中国人力资源社会保障

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《中国人力资源社会保障》是由中国劳动保障报社主办,由中华人力资源社会保障部主管的管理类期刊期刊.

  • 主管单位:中华人力资源社会保障部
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 出版地方:北京
  • 国际刊号:1674-9111
  • 国内刊号:11-5941/D
  • 邮发代号:未知
  • 创刊时间:1994
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:16开
复合影响因子:0.143
综合影响因子:0.051
所属分类:管理类期刊
  • 《中国人力资源社会保障》杂志社详细信息
  • 杂志社主编:吕淑芳
  • 杂志社邮编:100013
  • 杂志社地址:北京市东城区和平里街7号
期刊收录:知网收录(中),维普收录(中),万方收录(中),国家图书馆馆藏,上海图书馆馆藏
国家级,省级期刊
∷保证正规期刊∷ ∷保证客户隐私∷ ∷保证安全付款∷ ∷发表失败退全款∷
  《中国社会保障》杂志是人力资源和社会保障部主管、社会保险事业管理中心主办的全国性社会保障综合月刊。自1994年创刊以来,逐步成为社会保障领域发行量最大、读者群最广的刊物。2002年进入中国期刊方阵,2005年获得第三届国家期刊奖百种重点期刊荣誉。
  《中国社会保障》杂志在宣传社会保障事业、解读社会保障政策法规、开展社会保障理论研究、交流社会保障改革经验、反映相关建议和改革呼声、提供相关政策咨询服务等方面,形成了具有权威性、指导性、服务性、实用性等特点的专业互动平台。
杂志栏目设置
内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及社会救济、社会福利与公益慈善,内容还涉及工资福利、劳动就业、劳动关系等,杂志设有6个版块20多个栏目。
期刊荣誉
数据库收录
知网收录(中),维普收录(中),万方收录(中),国家图书馆馆藏,上海图书馆馆藏
《中国人力资源社会保障》投稿要求
  1、题名(篇名) 题名应选用恰当、简洁的短语反映论文的中心内容,除公知公用者外,尽量不用外文缩略语。中文题名一般不宜超过20个汉字,英文题名不宜超过10个实词。中、英文题名含义应一致。尽量不设副题名。
  2、署名 署名作者只限于参与研究课题设计、直接参加全部或主要部分研究工作、做出主要贡献、参加论文撰写并能对内容负责,同时对论文具有答辩能力的人员。如有外籍作者,应附其本人同意发表的书面材料。注明通信作者(用#标注),并在篇首页脚注注明其电话号码、传真号码及E-mail地址。外单位作者应标明其工作单位全称及科室名称及城市名。
  第一作者单位包括工作单位全称及科室名称、城市名及邮政编码。英文摘要中的作者单位着录项目应与中文一致,并应在邮政编码后加注国名“China”。
  3、摘要 论着、述评及综述应附中英文摘要。论着采用结构式摘要,即按照目的(Objective)、方法(Methods)、结果(Results)、结论(Conclusions)4部分撰写。内容应具独立性和自明性,具有与正文同等量的主要信息。结果部分要求有具体数据、统计学显着性检验的确切值,可信区间等实质内容。中文摘要不超过300个汉字,英文摘要可详细些。述评和综述采用报道性摘要。英文摘要置于中文摘要下方。
  4、关键词 根据论文所讨论的重点内容标出3~8个关键词, 中、英文关键词应一致。
  5、中图号 按照《中国图书资料分类法》(科学技术文献出版社)标引论文分类号。作者可根据论文所涉及的学科范畴标引1~3个分类号。
  6、脚注 在篇首页用短横线与正文分开,说明:
  6.1、论文所受资助的课题基金来源(中英文)及编号;
  6.2、合作者的单位、城市名与邮政编码(英文);
  6.3、通信作者及其电话、传真号码和E-mail地址(英文)。
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