0 引言
高校图书管图书管理工作在这个飞速发展的科技时代是非常重要的。 如何在最短的时间内利用现代科学技术、优良的工作管理创新机制最大限度地实现高校图书馆图书资源的优化配置是我们亟待解决的问题。 我们接着来将从目前高校图书管理存在的问题和高校图书管理创新路径两方面分别进行细致地分析。
1 目前高校图书管理存在的问题分析
要想找到解决问题的途径， 首先要找到问题的症结所在，对症下药，才能药到病除。
（一）图书管理职能存在缺陷
目前高校图书管理中存在的首要问题是我国的高校图书馆图书管理工作者的素质水平普遍偏低，主要存在以下几个问题：
（1）图书管理工作者对于图书馆工作的重要性认识不足 ,认为这项工作无足轻重。 在很长的一段时期内，有些相当多数量的高校图书馆工作人员对于自己的用作存在着错误的自我定位。 他们认为图书管理工作是单纯的看守，只要保证图书的安全调度周转就可以了。 由此就出现了大量身在此而心在彼的情况，图书管理期间玩忽职守，不能尽职尽责完成工作。
（2）图书管理工作缺乏专业性人才的指导和管理。 大部分高等知识分子，在学有所成之后怀揣着梦想进入社会，然而很少有人能够意识到图书管理这个职业死角。 高等院校图书关机内容繁杂，只有在人员关机上做到有条不紊，才能促使整个知识系统在其内部能够正常运行。 这样就要求高素质管理人才的引进，以促使整个图书管理在有限的时间内实现质的飞跃。
（3）图书管理制度不够完善 . 俗 话说的好“无 规矩不成方圆”,再优秀的团队也需要一个良好制度体系的制约，现如今图书管理工作不能够引起文化工作者的足够重视，规章条例当然也不能够与时俱进。 图书管理工作者没有强有力的制度制约就会走向散漫的道路，使整个图书管理系统如一盘散沙。
（二）图书资源相对不足
高等院校人员众多，来自不同地区，性格爱好，专业需求都不同。 如果图书管理工作做的不到位，这就势必会出现图书资源不足的状况。 图书资源调节不合理，不能够满足不同层次、不同需要学生、教师的需求这是当今高校图书馆普遍出现的一个尴尬问题。图书馆建设好了，人员四坐却无书可读。图书馆很显然成了一个华丽的空壳。
（三）信息资源建设和安全建设存在问题
如果想在最短的时间内，高效率的处理完整个图书馆图书的管理调度工作，仅仅靠人力是不够的，而且在这个信息时代也是愚蠢至极的。 现代的高校图书馆存在的一个很大的问题就是，传播的是先进文化，却不能后有效地运用先进的文化造福于图书管理工作。 以至于信息处理低效率，信息疏通不畅的问题。在此之外，图书馆的安全建设也是一个很大的问题。在一个图书众多， 人员繁杂的地方不能将安全保障措施安排得当，存在着像火灾等众多的安全隐患。
2 高校图书馆图书管理创新路径探讨
（1）强化图书管理的意识，构建完善的图书管理规范。 一个合理有效的管理制度，是图书管理规范化的重要前提。 从理论观念上，提高人们对于图书管理的意识，才能从根本上杜绝图书管理松懈的问题。 相关的责任部门应担负起责任，制定相关完善的高校管理制度，建立起相应的监督制约机制，使得图书管理工作有章可依，有法可循。
（2）图书管理人员应提高业务素质。 图书馆管理人员应该具备较高的思想素质和较强的业务素质以及现代科技素质。 图书馆里人员应时刻具有为人民服务的理念，时时刻刻保持最佳的工作态度，认真对待每一个工作任务。 树立一种积极向上的人生态度，做到终身学习，积极参与相关职业培训，以提高自身的业务素质。
（3）加强图书的信息化管理。 有计划地引进信息管理技术，使得图书管理能够进入电子层面。 电子信息化将有效的对图书进行编码管理， 能够在最短的时间没实现图书资源的优化配置，使图书能够得到最有效的利用。 这也是科技信息时代的必然要求。
（4）实行全面的开放式管理。 封闭式高层管理不能够使得学习人员参与管理，使得大众的需求不能够得到满足。 实行全面的开放式管理，积极听取群众对于图书管理的意见，让图书管理真正服务于学习者。 同时开放式管理能够有效地调动学习者的责任心和学习积极性， 使他们能够主动地保护图书资源，珍惜图书资源的同时学习到所需要的文化知识。
3 结语
时代在不断进步，一切都随着时代的变化发生了翻天覆地的变化。 图书管理工作面临着严峻的时代挑战，这不得不要求我们端正态度，学习先进的管理理念与科学技术，使得图书管理更加有序化、科学化、高效化。
参考文献：
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