企业法论文（8篇典型范文）之第六篇
摘要：伴随着近年来我国经济体制的健全以及经济的快速发展,建筑施工企业如雨后春笋通通都显露出来。但由于现阶段我国建筑市场上法律制度不完善,并且许多企业以追求利益最大化为第一要义,从而忽视了消费者的权益,这使得法律问题也纷纷涌现。我们要尽可能解决建筑施工企业的法律事务管理问题,从而使我国建筑施工企业能够更加长远健康的发展。本人主要对建筑行业的法务问题进行具体分析,并提出了一系列关于法律工作基本体系构建的方法。
关键词：建筑施工企业,法律事务,管理策略
一、常见法律问题分析
（一）建筑施工企业面临多样的风险
目前，我国的建筑施工企业所面临的法律问题不仅是单方面的，更多的来源于自己在施工过程中的规范问题。一些问题可以通过日常的制度约束以及教育来加以预防，但有些问题是不可抗拒的。倘若我们不能给予这样的法律问题以最大的重视，就会在今后平衡双方利益的过程中产生相关的法律危机。就目前的形势来看，法律风险，主要是由于技术层面以及环境和经济层面引起的，而小部分也来源于各种合同履行方面的。同时，也正是因为这样的法律风险存在，才使得企业能够以最高的法律要求来严格规范自身行为，从而使进入行业更加持久稳定的发展。
（二）工程欠款问题与起的法律纠纷
建筑企业所引起法律纠纷的众多因素中，占最大比例的是因工程拖欠款项。在建筑行业的案件当中，有62%的案件是关于工程款拖欠引起的。致使这种局面出现的主要原因可以分为以下几个方面。首先是个别地方大量的建设从而追求外在形象，大搞政绩工程，这为以后拖欠款项埋下了很大的伏笔。其次一些想要扩大自身规模的企业，由于资金不足只好通过单位垫付的方式，在工程完成以后不能及时的交付欠款，从而导致了法律矛盾的加深。从大的方面来讲，现阶段我国建筑市场上没有严格和完善的监督机制，使一些企业得到相关的限制，很多人只顾自身眼前的利益，而没有偿还债务的能力，想尽办法钻法律的空子。而对于建筑市场而言，其根本存在着供求关系不平衡而导致的恶意竞争行为，这让许多想要建设自身企业的人员投入更多的资金。最终导致死帐、呆账、坏账不断增加，很大程度上影响了我国建筑行业的快速发展。
（三）法律事务管理的缺位
现阶段我国建筑行业的法律事务管理也并不是十分完善，也成为阻碍现阶段我国建筑企业的发展的重要短板之一。我国是一个法律社会，倘若在这样一个社会中没有较强的法律意识，就会使得在向前发展的过程中遇到很大的阻碍。整个社会是在朝着法制化的轨道发展的。因此，倘若要想在竞争中立于不败之地就要重视法律事务工作，尽可能的完善相关法律制度，提升自身的法律管理水平，从而促进各项工作更加顺利地发展。
二、法律工作基本体系的构建
完善建筑企业的法律事务工作，就要从管理的理念以及模式和人员配备方面入手，顾及到企业的方方面面创造良好的法律工作环境。
（一）建立企业内部法律事务机构
倘若最大程度的使法律起到根本性的作用，就要建立企业内部的法律事务机构。它也是确保今后法律事务能否顺利和正确的开展的基础前提和重要根基。法律事务机构具体要构建怎样的形式，主要取决于企业的规模以及自身发展的状态来进行全方面的判定。现阶段我们可以观察到的几种情况如下：首先是企业的法务工作完全依靠不具有相关法律知识和基础的非专业人士，并没有聘请具有相关资质的律师，同时也没有建设一些有权威的专门机构。这种情形主要产生于规模较小，并且各项制度并不是很完善的公司。其次，还可能出现的是一些公司会将全部的法律事务交给一个律师进行管理。这种现象所产生的弊端主要是决策过于片面，并且花费的费用较高。而较为精明的企业和制度严明的企业会选择建立相关的法律机构，这不仅可以从根本上解决公司所出现的法律问题，并且还可以减少企业法律事务的工作开支，从而提高企业的法律事务处理的根本效率。对于一些需求较为强烈的企业而言，可以在成立相关法律机构的同时，定期聘请法律顾问进行自身问题的咨询。
（二）建立完善的法律工作目标
建立拥有较为明确的法律工作目标，不仅可以帮助企业在今后的过程中更加安全有序的开展，并且还可以依据自身的情况制定出一条符合自身发展的道路。在企业制定目标时，要根据自身未来和现阶段发展状况将目标分为不同的阶段，并在努力的过程中一一进行实现。同时，建立相关的机构，并且将每一份责任都分配到个人手中也是十分必要的。这可以使企业员工明确自身的责任，按照企业的相关规章制度行使自身权益，更好地按规定办事，减少法律纠纷事务的发生。
（三）完善各项重要规章制度
制定规章制度是一个企业未来发展和维持长期有效的工作的重要保障和方法。只有将规章制度深入每个人的内心才可以使企业员工有章可循，按照相关的规章制度办事。因此，要建立法律事务的基本制度。除此之外，还要严格禁止防止将含有技术的专用章外接和担保事物的发生。
三、建筑企业法律事务工作的开展
（一）加强建筑企业合同管理体系建设
建筑施工企业在工作的过程中，相比较其他工作而言，其规模较大，并且耗费的时间和资金较多。在施工的过程中，往往会产生人员的调动，同时也会在一定程度上受到自然和社会等因素的制约影响整个工期。因此，可以说在履行合同时会产生很大的风险。企业签订合同的根本目的是为了更好地管理企业员工，并且还能不断完善组织和制度的相关网络。组织网络主要所指的是内部机构的建设，而制度网络所主要指的是企业在管理过程中，涉及到的环节都要依据相关规章制度来进行。不仅要强化自身与工程单位之间的密切合作和联系，也要重视材料买卖合同以及劳务合同等管理。倘若企业面对一些不平等的条约或是不合法的内容，要及时拿起法律武器加以应对。及时将企业在建设过程中的资金和工期质量等风险进行调转。
（二）用法律武器解决拖欠款项的问题
当建筑施工企业面对工程拖欠款问题时，要想尽快的加以解决，就要制定合理的法律计划来解决工程拖欠款。
而面对这一问题时相关的法律工作者要提前计划好，注重这份工作的有效性，不能单纯依据自身以往的经验来全方面的进行决策，应该依据具体的事例分析，从而做出更加科学有效的决定。
1．具体的分析案情
虽然拖欠款的问题是有章可循的，但是也要结合自身的情况来进行法律计划的制定。在法律问题研究的过程中，要依据各种合同以及履行约定的状况来全方面的判定。也只有将案情分析的透彻清晰，才可以更好地解决目前所发生的问题。
2．要注意时效性
在法律事务发生的第一时间就要抓住最佳时机，及时的做好准备，不能故意拖延而使案情错过了最佳处理时期。比如，在面对相关单位的拖欠款项问题，应该及时尽快地收集相关证据，并且申请支付或者是及时提醒诉讼。法务人员也要在最佳时期内注重自身的工作效率，以防止由于准备不足而出现差错的现象发生，从而将企业的损失降低到最低，帮助企业能够在今后更好的发展。
（三）促进法律风险防范
建筑行业在施工的过程中难免会出现风险，倘若能够得到及时有效地规范和处理，就能够减少企业不必要的损失。因此，这就提醒企业，要建立相关的风险防范机制，依据自身的状况实现风险的转移，从而减少企业的损失。然后要使企业风险降低到最大的程度就要做到以下几个方面：首先要在施工阶段时，认真研究相关的法律法规并加以遵守。其次，对于招标文件也要加大审核力度，在签订合同时要认真的检查并邀请法律顾问进行共同的商讨，以防止疏漏的现象发生。最后也要认真把握好市场的价格变动情况，加强自身的责任意识，按照规定履行自身责任。转移风险的主要措施可以分为两种方式，一是不断完善索赔制度，第二是将风险进行及时的转移。例如通过相应的担保和保险制度来进行风险转移。
结束语
通过本文，我们可以深刻了解到，建筑施工企业不断完善法律规章制度的原因。企业在满足自身需求的同时也要不断适应市场发展的需要及时调整自身的策略，以防止法律纠纷的发生。同时，倘若面对一些不可避免的法律纠纷，就要提前建立相关的法律制度加以防范。在维护自身形象的同时，也使经济损失降低到最大程度，从而使企业能够更加顺利地发展。
参考文献
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