MBA学位论文选题应注意的问题
对于MBA毕业论文，导师首先是检查它的题目是否合适，观点是否正确，标题和内容是否紧密结合且合理，能否解决实际的问题。观点和内容正确与否，表现在选题、主题的提炼及标题的准确与否上。因此，撰写MBA论文的过程中应反复审视选题、标题和观点方面的问题。选题得当与否直接影响MBA论文的质量，关系论文的成败。在选题过程中，常见的问题有以下五个方面（见图）：
第一，选题过大。有的MBA学员有这样一种想法，既然是写论文，就应该好好论一番。所以选题很大，如ERP在中国企业的应用研究（应该具体到什么类型的企业）、管理层收购（MBO）若干问题研究（面太广，应谈一个重点问题）、客户关系管理理论和应用研究（有可能创造新的理论吗）、我国企业筹资决策研究（一本专着的选题）、中国国有企业改制研究（庞大的题材）等。有的初稿洋洋洒洒几万字，仍然没有论述清楚。选题太大，涉及面过宽、过深，也比较复杂，超越了MBA论文本身的能力水平，短时间内很难完成。有些大题目，论证时面面俱到，但对各方面的论述都不深不透。所以，选题太大是不合适的，小一点、具体一点，把问题讲得清楚一点为好。MBA论文选题盲目求“大”,容易忽视选题的针对性、可行性以及自身学术能力的局限性。
第二，选题过难。选择的题目难度较大，MBA学员除了时间、精力的限制，在资料方面也有局限。有人想在短时间里探讨ERP在中国的应用现状及其对策研究（分析的面太广）、我国国有企业改革历程及其方向研究（很难有新的观点）、私营企业融资难以及成因分析（世界性难题）、我国的行政管理制度、非理性估价与公司投融资决策研究（理论前沿的课题）、中国证券市场制度研究（纯粹制度研究很难驾驭）、企业产权理论问题研究（理论性太强）等，这是难以解决的，需要许多人的共同努力，作长期的比较深人的调查研究，才能完成。MBA论文过难、过深，难度太大的选题不容易驾驭，写作过程会很艰苦并影响论文质量。也没有必要选择很深的理论问题进行研究，MBA论文应更注重实践性。
第三，选题陈旧。缺乏创新精神，照搬别人的材料和结论，缺乏新意。应该在前人的基础上，敢于提前人没有提出过或尚未能完全解决的问题。别人已写过的题目，自己再写就是老生常谈，若无新认识、新角度和新材料，很难写出新意。所以，MBA论文的选题应注意研究现实生活和工作中提出的新问题。如标题是论文的眼睛，居于全文之首，读者首先看到和关注的是标题，因此标题有“首因效应”,是窥见论文之要点的“窗口”.但是也不能太新、太偏，如南京炼油厂医院发展战略研究（厂办医院有战略问题吗）、国有企业应收账款的管理（问题的特殊性在哪）、南京市中小会计师事务所现状与对策（会计师事务所各有特点，放在一起分析很难）等，这些MBA论文题目误解选题的前沿性，也限制了论文的创新性。
第四，选题过虚。论文选题显得过于宽泛，收集资料与写作难度较大，很难联系实际应用和寻找相关案例。如6SIGMA在企业的应用（研究内容不具体）、企业财务风险管理研究（太空泛）、企业信息战略规划（什么类型的企业不具体）、信息化在社会主义新农村建设中的应用（社会主义新农村建设内涵很广）。这些论文标题模糊笼统，过于抽象，读者看了标题不知道论文要论述什么，抓不住中心和要领。且选题模糊、不确切。像这种含义很不明确的标题必须加以修改，使其含义明确。
第五，标题太长。有的MBA论文标题过长，甚至40个字以上，不仅啰唆累赘，读起来费力，也不便于读者理解和记忆，还严重影响论文的美感，一般来说论文的题目应该控制在20个字以内为好。
