41、《合同法》中的合同解释规则
42、《劳动合同法》视角下的高校教师人事制度问题研究
43、农民工权益的《劳动合同法》保护研究
44、论合同法中的不正当影响制度
45、论我国《合同法》中预期违约制度的完善
46、《劳动合同法》实施后劳动派遣的若干法律问题研究
47、合同法上的撤销权比较分析
48、劳动合同法对建筑企业人力资源管理影响及对策
49、用人单位规避劳动合同法行为的法律规制研究
50、《劳动合同法》对金科公司人力资源管理的影响及对策研究
51、诚实信用原则在合同法中的适用
52、劳动关系中的利益平衡性研究
53、《劳动合同法》对我国民营企业人力资源管理的影响
54、《劳动合同法》实施后企业人力资源管理的相关问题与对策研究
55、《劳动合同法》对我国就业的影响分析
56、我国劳动合同法之社会法属性论
57、实施《劳动合同法》对企业影响的统计调查与实证分析
58、《劳动合同法》初步探讨
59、合同法定解除溯及力问题研究
60、劳务派遣单位与用工单位的法律责任
61、民营科技企业《劳动合同法》履行对构建和谐劳动关系的影响研究
62、我国无固定期限劳动合同制度研究
63、我国劳务派遣相关问题研究
64、论合同法上的不可抗力制度
65、论我国《合同法》第107条之继续履行
66、论《中华人民共和国合同法》的英译技巧
67、论合同法上可得利益损失之赔偿
68、中越互市合同法律秩序问题研究
69、《劳动合同法》对X公司人力资源管理提升的研究
70、浅议我国公司法、劳动合同法中的竞业禁止问题
合同法毕业论文题目三：
71、论合同法定解除权的行使
72、论《合同法》第52条的修改与完善
73、《劳动合同法》中惩罚性赔偿制度研究
74、合同法定解除之法效果
75、试论第三人原因违约制度
76、论第三人原因违约的理解与适用及其责任承担
77、第三人利益合同在我国运作的可行性研究
78、新《劳动合同法》实施中劳务派遣监管问题研究
79、合同法与侵权责任法关系的反思与重构
80、保险人保险合同法定解除权研究
81、论合同法上的信赖利益
82、《合同法》对海上拖航合同适用之研究
83、论我国合同法中的不安抗辩权
84、我国合同法中显失公平制度研究
85、CISG与中国合同法关于买卖合同规则之比较
