学习***总书记关于“ 三严三实”的讲话精神，使我们进一步认识到“ 政治路线确定之后，干部就是决定的因素”这一论断的无比正确性。 一名领导干部能不能不打折扣地把中央的精神贯彻到底，能不能坚持党的理想信念和宗旨意识不变，有没有强有力地执行力和落实力， 关系着党和国家的命运以及人民群众的福祉。 因此，领导干部不断地涵养“ 四气”非常重要。
一、必须涵养固本清源的正气
中医学讲，人体必须扶正祛邪，固本清源。 对于领导干部而言，自身必须充满正气，这样才会邪不压正，邪不可干。时时刻刻坚持理想信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观，这“ 三观”如果扭曲，肌体必然患病直至病入膏肓。
有的干部， 要么就是小错误不断， 大错误不犯；要么就是随波逐流，自我放纵；要么就是天是老大，我是老二；要么就是醉生梦死，无所顾忌；等等。 慢慢的精神肌体就患了疾病，有的后患无穷。
小病不察，大病卧倒，到头来终身悔恨不已。 而长期能够预防和治疗邪气的妙方就是《 党章》，就是《 宪法》 .现实生活中， 我们很多领导干部包括专职党务工作干部，对《 党章》淡漠视之。 曾子曰，吾日三省吾身。 当下，不要说每日三省，就是每日一省，也会去掉肌体的细菌，也会及时地对症下药。 试想，如果我们的党员领导干部， 每天到单位能在心中重温一下入党誓词， 就会很大地减少犯错误乃至犯罪。 作为领导干部，无论位多高、权多重，都要和党中央保持高度的一致， 自觉地维护党中央的威信，维护宪法的权威，努力践行社会主义核心价值观。 因此，只有涵养正气，才能严以修身，严以律己，严以用权。
二、必须涵养抵制邪气的底气
俗话说得好，心有底气说话硬气。 这一点，对于领导干部而言至关重要。 前些年，党的优良武器“ 批评与自我批评”, 几乎被一些干部放到库里不用了，即使用也不会用或者是不敢用。 当和事佬，你好我好他也好，无原则的一团和气。 甚至有的上级领导干部不敢批评下级领导干部。 为什么会出现这种现象？
一是前些年形成的圈子文化所致。 是我圈子里的人，绝不批评。 因为批评了，既容易降低圈子里哥们的威信，也容易损害自己的形象。 对于那些知道自己劣习而又是刺头的人，也不敢批评，怕激怒对方，造成隔阂，弄个鱼死网破。 因而，造成了有的领导干部坐在台上，念着秘书写的八股文，满篇缺少针对性，甚至空话套话连篇累牍，台下听讲的人也只是左耳听右耳冒，会后根本就不抓落实。 圈子文化实际上就是一种变相的小团体利益， 是宗派主义和山头主义的表现。
二是有的领导干部自身不干净， 社会形象不好。 打铁还需自身硬，自身不硬，哪来的底气？ 没有底气，说话办事都等于隔靴挠痒。 前些年，有的领导干部到基层搞调研讲排场，官不大、僚不小，前呼后拥、甚至扰民。 有的还专门安排在节假日或休息日，弄得百姓和工作人员怨声载道。 也有的领导干部布置任务在会上，解决问题在酒桌上。 任务布置一大堆，事后缺少督办力和监管力。 好办的有利益的事都想办，不好办的又没利益的事都绕道走，层层转批，互相推诿，官腔十足，上行下效，不以为然。 因此，造成了一些干部不作为、不会作为或者乱作为，说话没底气，指导工作没力气。
三、必须涵养做人为官的骨气
古人有言“ 不为五斗米折腰事权贵”,很有道理。 领导干部都是生活在组织中的人，有上级、有同事，也有下级。 下级一定要尊重上级，但上级也要尊重下级，彼此尊重才会和谐高效。但是， 有的领导干部往往把尊重搞成了庸俗的人身依附关系，搞结党营私、江湖义气那一套。
有的人为了往上爬，挖空心思地攀高结贵、趋炎附势，甚至认领导为干爹干妈，那种干部可以不孝顺自己的亲生父母，但必须跪拜主管领导。 当领导退出领导岗位或者退休了， 他再也不去孝敬这个干爹干妈了，而同时又有了新的干爹干妈。 由此带来的恶果是， 有的领导干部坚信“ 有权不使过期作废”的信条。 因此搞权力寻租，大肆敛财近色。 也有的上级领导，提拔下级时，也打探一下下级有啥背景，下级的父母及近亲是干啥的，然后择“ 优”提拔。 这个优，就是所谓好的背景。 有的人为了升官，胡编一套背景，然后金钱开路，也如愿以偿地当上了官。 更为可恶的是，有的领导干部甚至很高级别的领导干部，搞出了卖国求荣的勾当。 有的已经官至相当级别的干部， 因为彻底丢掉了崇高的理想信念， 丢掉了民族灵魂， 为了一己私利而出卖情报。 这样的深痛教训应该值得深刻反思。
无论做人还是为官， 都应该有骨气。 千百年来，人们为什么要纪念屈原？ 不仅仅因为他是一位伟大的爱国主义诗人， 更重要的是他是一位做人为官都有骨气的人。 共产党员刘胡兰 15 岁时，面对着敌人的铡刀视死如归，英勇就义。 毛主席知道了她的英雄事迹后，亲笔题写了挽联“ 生的伟大，死的光荣”. 抗联英雄杨靖宇牺牲后，日本侵略者用刺刀挑开了他的胸膛， 当他们看到杨靖宇满肚子吃的都是棉花的时候， 也不得不佩服他是中国的英雄， 并向他鞠躬致敬。 这就是抗联英雄的骨气。
四、必须涵养敢于担当的勇气
担当是一种责任，也是一种道义。 革命先驱李大钊有至理名言“ 铁肩担道义，妙手着文章”. 在新民主主义革命时期，中国共产党人的道义，就是作为无产阶级的先锋队， 带领人民推翻压在头上的三座大山；中国共产党人的道义，就是建立广泛的统一战线，打倒日本侵略者，实现中华民族的独立和自由；中国共产党人的道义，就是带领人民打倒国民党反动派，实现全民族的解放，建立新中国。
新中国成立后，中国共产党人的道义，就是实现人人平等，人民的物质文化生活水平不断提高，使中华民族屹立于世界民族之林。 当下，中国共产党人的道义， 就是建设富强民主文明和谐的社会主义国家，建设自由平等公正法治的社会，使每个人都能够爱国敬业诚信友善， 实现中华民族伟大复兴的中国梦。
由此可见，每一位领导干部，都有义不容辞的责任去共筑中国梦，共圆中国梦。 中国梦，是整个中华民族的梦，更是每一个中国人的梦。 领导干部是火车头，是带头圆梦的人。 当前，一个最危险的论调必须引起注意，这就是“ 当前反腐败把干部的积极性都打消了”. 这个论调混淆了是非，不利于发展当前的大好局面。 不反腐败，必然亡党亡国。
只有反腐败，才会使党的肌体增强免疫力，焕发新的活力，才会使我们的国家步入法治的轨道。 作为领导干部，敢于担当，没有任何借口。 你是党的干部或者是党培养出来的干部，在党最需要的时候，一定要挺身而出，担当起自己的责任。 领导干部只有不断涵养敢于担当的勇气， 才会在危难之际显身手。
