每年中国都有几百万大学生毕业面向就业，以下学术堂小编推荐了几篇优秀的大学生就业形势论文供大学生参考学习
针对目前大学生在职业生涯规划人始终存在的非理性偏差而导致的对个人职业生涯设计及主观客观条件测定、分析、研究和总结等的不足，采用霍兰德职业理论的统计数据以及实际调研等综合方式分析方法，考察在校大学生在职业心态、职业要求实现具体性、职业岗位变化性、职业性格特征性、职业地域相关性五个具体方面的倾向。实践证明，以人的自身需求为本，从学生多年形成的朴素职业价值理念入手，遵循教育本质规律，开展职业规划设计教学，引导学生把个体规划与社会需求结合起来，实现自身人职合理匹配、和谐发展，对教育经济、节约社会资源具有很好的应用效果。
随着市场竞争的日益激烈和改革开放的不断深入，工作压力问题已经被社会普遍所关注。本研究通过考察中国文化背景下企业新入职大学生员工的心理行为特点，运用访谈法调研了他们的工作压力表现、压力源，从个人、组织和社会三个层面研究其原因的形成。
做好毕业生的就业工作，是保持高等教育持续健康发展的必然要求。本文是以实地调研和问卷调查相结合的方法对XX学院市场营销专业大学生的就业倾向现状进行调查，并对影响该专业毕业生就业的因素等方面进行了分析。
2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人,是新中国成立以来,大学毕业生最多的一年。与此同时，由于经济的不景气，社会招聘人数估计减少15%，这就使本来已经异常严峻的就业问题变得更加的糟糕。
通过对宁夏地区高校在校大学生问卷调查和访谈，分析大学生电子商务创业意愿及存在的困难，分析影响其创业的主要因素，并在此基础上提出响应的解决方案，既：提高学生创业意识和创业素质；选择合适的电子商务创业模式及创业平台；加大政府和社会的支持力度，以及强化学校的创业教育和培训等。
在这个与时俱进快速发展的社会，就业形势越来越严峻，刚走出小门要踏入社会的大学生将面临着就业难的问题。尤其对贫困大学生群体而言，就业压力更为紧迫，他们的心理能承受的了这样的压力吗？又该怎样来减缓这种压力呢？这需要我们大家共同探究平困大学生的就业心理问题，并适时找出解决方法来帮助他们客服困难，解决焦躁不安的心理，尽快融入社会，更好的适应社会，找到施展才华的职场。
2011年总共有750万大学毕业生，就业形势依然不容乐观。教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说今年是我国经济最困难的一年，明年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，明年的毕业生人数750万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。本文通过分析高校大学生就业问题及其原因,提出解决大学生就业困难的对策。
时光荏苒，转眼间我已经成为了应届毕业生了，在即将走上社会的前夕，我应该对自己目前的状态做一个总结以及为自己的职业生涯做一个规划，让自己对自身的优势和即将从事的工作有个清楚的认识。以便理清思绪，找准方向，朝对的方向去努力。
随着经济的转型、就业机制的变革、高校的扩招,近年来,我国大学毕业生的就业问题日益凸显,在一定程度上成为具有普遍性的社会现象,成为关系到高等教育的改革和发展、影响高校与社会的关系以及社会安定的综合性问题。本文从大学生就业难的本质出发剖析大学生就业所面临的形势，深入分析大学生就业的软肋和误区，深刻分析当代大学生就业难的本质问题，从而客观理性地指导大学生就业创业，为大学生就业创业提供有利的引导。
10、当代大学生就业形势分析
近年来，随着高校连年扩招，大学毕业生人数也连年增长，因此，随之而来的就是大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩，就业压力增大；最近几年的金融危机更使大学生就业难上加难。本文从多个方面对大学生的就业形势进行分析，以求让大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题。
2010年国内非重点大学（非985,211大学）本科大学生毕业人数将近800万人，比2009年增加64万人，增幅达9%.在今后的若干年里，毕业生总量将会持续增加，每年都有数十万的增量。所以，就业压力就成为挡在应届毕业生的一个巨大的屏障，难以很好的融入自己所要预期的社会生活。本文作者通过研究社会就业形势和机会的剖析，以及大学生对自己就业学习规划两个相对的方向分析了毕业生应当如何更好的融入社会。尤其是在经济情况日益下行的今天，引导大学生树立对就业指导课程的正确认识、采取积极策略加以落实势在必行。
长期以来，新疆各族大学生享受着国家的相关优惠政策。但随着市场需求以及佣人单位要求的变化以及少数民族毕业生自身的原因，致使他们在就业问题上遇到了新的挑战和困难。本文通过对新疆师范大学近三年的就业数据分析，了解新疆师范大学少数民族毕业生就业问题、就业去向及就业心理，提出解决新疆少数民族毕业生就业问题的策略。
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