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医院会计职业道德建设的重要性分析

来源:中国地方病防治杂志 作者:李晶
发布于:2016-03-09 共2480字

  1 会计职业道德的重要性

  1. 1 会计职业道德是对会计法律规范的重要补充因为会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度难以涵盖和替代的。会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定,不宜对某些职业要求比如爱岗敬业、提高技能、文明服务等进行规范,而这些职业要求都是确保会计信息质量达到法定标准的重要条件,会计职业道德的调整范围兼顾了这些要求,对会计法律制度起到了重要的辅助和补充作用。

  1. 2 会计职业道德是规范会计行为的基础 因为动机是行为的先导,有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,如诚实守信、客观公正等,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的。

  1. 3 会计职业道德是实现会计目标的重要保证 从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标,造成会计信息严重失真,使服务对象的决策失误,甚至导致社会经济秩序混乱。因此,以会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为是实现会计目标的重要保证。

  1. 4 会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

  2 加强职业道德建设

  2. 1 提高会计人员素质 会计人员业务素质和职业道德水平在一定程度上决定着会计工作的质量,直接关系到会计工作秩序的好坏,影响着社会诚信基础和社会主义市场经济秩序的健康发展。会计职业道德是会计人员素质的重要体现,会计人员应当具备正直、诚实的品质,不弄虚作假,不欺上瞒下,做老实人,说老实话,办老实事,讲信用,重信用,信守诺言,保守秘密。

  在履行会计职能时,抛弃单位、个人私利,公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方,不以牺牲一方利益为条件而使另一方受益。加强会计职业道德建设应当结合会计职业活动,加强自我修养,增强提高职业品德和专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,促进会计职业道德水平和会计工作质量的不断提高。如果会计人员专业胜任能力较差,不注意专业培训和专业知识的学习,忽视职业经验的总结和积累,缺乏沟通交流能力,业务操作技能不熟练,从事会计工作难以胜任的,应对此负有道德责任。要对会计人员的行为动机提出相应的要求,引导会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德,从而达到规范会计行为的目的。

  2. 2 营造良好道德氛围 由于我国尚未建立有助于会计人员诚信行为的制度环境,从而影响会计市场主体的道德取向。要优化社会环境就必须提升社会环境的自洁和抗污能力,造就一种安定和谐、诚实守信、生动活泼的社会局面,就必须重视以诚信为中心的伦理道德建设,使企业在道德建设方面有章可循,以发展优良的企业文化促进企业道德环境的改善。培育诚实守信的良好道德环境和社会氛围,改造民族心理的传统文化理念,使得社会伦理的价值取向更加富有,社会先进成员的品格力量更加震撼人心,营造具有深厚的文化底蕴和良好的道德氛围,政府应通过自身特殊的影响力为经济立德,增强全社会的会计诚信意识宣传,加大对失信行为的处罚力度净化社会环境,增强诚信意识。

  2. 3 加强业务素质和职业道德素质教育 会计人员要加强业务素质和职业道德素质教育训练,提高执业能力,努力钻研业务,重视理论知识和专业知识的学习,提高对职业环境的适应能力。同时,必须熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理,完善会计职业道德规范,必须做到将公众利益作为会计职业道德的最高准则,在社会上树立会计人员威严和神圣的形象,把会计基础工作规范贯穿于会计职业道德规范之中。会计人员在执业中要严格按照《会计基础工作规范》准确完整地处理会计业务,遵循会计职业道德规范,敬岗爱业、客观公正、实事求是、遵纪守法、保守商业秘密。

  2. 4 建立健全会计职业道德约束机制 建立健全会计职业道德约束机制,需要法律的支撑和依托社会各方面的变革与协调,对会计人员职业道德执行情况,建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、聘任职务、提职、晋级等精神和物质奖励制度结合起来,选拔政治品质好、事业心强、工作认真负责、讲道德、守纪律的人从事会计工作,并定期按有关规定对会计人员的工作岗位有计划的进行轮换,促进会计人员严格遵守职业道德。此外,财政部门要通过严格的上岗资格考试制度,提高会计人员执业门槛,严格执法,加大对违规者的处罚力度。

  2. 5 健全会计职业道德监督制度 社会外界应当积极营造有利于会计职业道德建设的社会监督氛围,使会计人员的职业道德状况始终置于经济利益集团和社会公众的督导之下,社会舆论应当积极参与对会计活动的监督,各种新闻媒体要创造条件进行舆论引导,系统地传播、宣传会计职业道德规范,利用大众传播媒介宣传正反面典型,使会计人员在潜移默化中提高职业道德素质。

  2. 6 实行会计职业道德与健全会计法律法规相结合加强对会计人员品质评监,改进被评监者的品质缺陷,进而达到提高执业者品质质量的目的,建立较为完备的会计人员信用数据库,记录会计人员遵守执业道德情况以及失信情况,制定会计人员提供虚假会计信息的赔偿责任等,让会计人员遵循“不做假账”的会计诚信原则,使会计行为符合会计伦理道德准则,自觉履行会计诚信伦理道德要求,建立会计职业道德规范,加大对违反职业道德者的惩处力度,约束和管制会计人员的职业行为。

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