会计人员在企业的经济发展和财务管理过程中发挥重要的作用，对于企业的重大决策和资金的使用有关键的导向作用，当今社会中，会计人员的职业道德建设已经成为社会职业道德建设中重要的一环。根据《会计基础工作规范》的规定，会计人员的职业道德可以做出以下的总结，主要有爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保密诚信，这六个方面对于会计工作人员的职业道德要求做了全面的规范和总结。会计人员在工作过程中，要根据这六个方面的职业道德要求来实现对于基本工作的要求，才能保证会计工作的有效开展和进行。
一、会计职业道德的内容
（一）爱岗敬业
要求会计人员要热爱自己所从事的职业，对自己的本职工作保持不断地热情，在工作的过程中不断创新，不断超越自我，这是所有的职业道德首先要做到的基本点。熟悉法规主要是指会计从业人员必须熟悉和会计、金融、理财、管理相关的法律知识，这样才能更有效的开展工作，现在的会计已经不仅是简单的算账，而是要熟悉相关的法律事宜，这样才会计工作中所遇到的法律问题就会迎刃而解，增加会计人员的职业能力。
（二）依法办事
指会计人员必须保证自己的职业行为是符合法律规范的，在法律规定的范围内开展会计工作，保证会计业务资金往来的透明化和守法化。客观公正主要是指会计人员在工作的过程中要保证自己的公正性和公平性，在人际交往和工作交流的过程中平等的对待每一个人，无论是上级领导，还是平职员工，都要做到公平公正，在处理事件上更好做到守法和公正。
（三）搞好服务
是指会计人员在工作的过程中要树立服务意识和服务观念，在会计业务办理中，体现会计人员的职业素养和服务能力，增加职工对于企业的赞赏性、增加民众对于公众单位服务的满意度，增加会计人员的工作能力发展。
（四）保密诚信
是指会计人员对于企业内部或者本行业的机密做好保密工作，体现一个会计人员基本的职业道德，对于所从事的会计职业进行保密，保证企业资金流动的秘密性，保证政府资金发展的主要流向。
二、会计职业道德的重要性
（一）会计职业道德和会计法律制度相辅相成
就当今的会计行为，国家已经出台了许多具体的法律法规，然而即使是这样，仍然存在许多的行为没有做出明确的规定。面对这些行为，法律束手无策，但是职业道德却可以轻松地把问题解决了。
例如会计人员的工作态度等，都可以通过职业道德来约束。所以可以说会计职业道德是有关法律制度的补充，二者相辅相成都是会计管理工作中不可缺少的依据。
（二）是满足会计工作的前提条件
会计工作的实质内容其实是为社会和企业的发展提供必要的财务信息，而其中不可缺少的因素就是会计人员，他们的工作就是要保证各种财务信息的准确无误，这就决定了必须保证会计人员必须拥有极高的职业道德素质，这样才能够保证企业和社会的和谐发展。反之，假如会计人员没有相当的职业道德素质，他们就可能会利用职务之便获取不正当的个人利益，进而严重阻碍企业的顺利发展，更严重的会触犯法律，走上犯罪的道路。因此会计工作的目的就是提供对于社会、企业发展有用的各种财务信息，而各种财务信息的提供者首先就是会计人员，因此会计职业道德是满足会计工作的前提条件。
（三）保证企业的良好发展
会计工作是保证企业良好发展的重要条件。在企业的发展运营过程中，会计工作是实现企业资金流动和周转的主要部门，会计的资金报表更是企业投资决策和重大选择的主要依据，为企业的优势发展和劣势减少提供了重要的凭证，对于企业如何实现高效的管理和结构框架的重组准备了基础的条件，在企业的发展过程中有重要的作用。所以会计职业道德的建设对于企业的发展来说，有重要的促进作用。
三、会计人员职业道德存在的不足
（一）会计人员对职业道德没有充分的认知
有时候企业为了自身的利益会要求会计人员不能出示真实的财务数据或报表，同时还可能是因为会计人员自身为了获取利益，对财务信息进行非法的修改等，这都是会计人员缺乏对职业道德的认知的体现。由于会计人员是企业的员工，所以可能必须服从领导的安排，对于会计工作没有真正的认识，缺少工作的独立性。
（二）会计人员为了个人利益弃职业道德于不顾
会计人员工作特性就决定了与财务打交道，相比其他岗位而言，这项工作极具诱惑力， 无形中会给会计人员造成很大的压力，有的会计人员的综合素质较差，对这些诱惑力的免疫力非常小，就可能为了一己私利采取各种非法手段获取利益。根据统计，企业中关于会计人员犯罪的记录中， 大多数都是因为个人利益才走上犯罪的道路。
（三）法律认知不充分，知识面太局限
在国内，大多数的会计人员对于财务方面的知识比较熟悉，但是涉及到其他方面，尤其是关于职业道德方面的法律，都比较淡薄。
这是因为他们没有系统的学习过这方面的知识， 加上巨大的工作压力，使他们没有心思或时间来专门学习。除此之外，当前会计行业的情况是每年行业中都会出现新老交替更新的现象，导致了两极分化，即有些人熟悉会计方面的业务知识， 但不懂职业道德相关的法律知识； 有些熟悉法律知识却不能熟练的运用会计的专业技能。
四、改善会计职业道德素质的措施
（一）会计职业道德教育
会计职业道德教育主要是通过培训和学校教育实现。培训主要是对于会计人员在工作过程中不定时、不定期的思想道德培训，保证会计工作的公平公正性，提高会计人员的工作热情和积极性，通过对会计行业未来的发展前景、会计工作的职业要求、会计行业的职业评价等培训来实现对于职业道德的教育
（二）会计行业的职业规范
在会计职业的发展过程中，应该树立职业道德的准绳，同时也应该有相应的职业规范来保证职业道德的实施与开展，会计行业的职业规范就是保证会计职业道德建设的重要法律依据。会计职业规范主要是国家立法机关和会计行业协会协商以后，为会计职业的良好发展所打造的一条重要的标准，以这条标准为主要的工作要求和时间原则，会计工作人员在工作的过程中就能够保证工作的公平性和保密性，这样会计职业道德的建设工作就能实现了。注意，会计行业的职业规范不仅是有关的法律法规，还有相关的职业规范使用条例，在工作要求、职业要求、能力要求等方面对于会计工作实现全面的把握，提升会计职业道德的建设
（三 ）会计的绩效监管机制
会计的绩效监管机制是现代会计管理过程中的重要环节，同时也是实现会计职业道德的重要实施措施。在会计绩效的监管机制之下，会计的工作态度、工作成绩、工作评价等受到了全方位的监督和管理，为会计工作人员的薪酬待遇提供了重要的依据，同时也为会计职业道德的发展提供了重要帮助。会计人员在绩效监管体制的制约之下，对于会计工作中出现的问题及时的实现管理，体现了爱岗敬业要求；对于会计中的资金管理实现保密，体现了保密诚信的要求；对于会计相关法律的熟悉和熟练运用，帮助会计工作的有效开展，体现了熟悉法律的要求；在不断地交流过程中，实现了会计工作的高评价性，体现了服务性的要求。会计的绩效监管机制主要是会计行业指定的，企业结合自身的发展特点做出修改和整理，对会计职业道德的建立和完善有重要的作用。
参考文献
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[2]张容海。浅谈财会人员职业道德[[J].辽宁经济。2003 （12）
