摘要：会计职业道德是会计人员综合能力的重要指标。在当今经济生活中，提高会计人员的职业道德是经济发展的需求，是社会风气改良的需要。因此，要努力培养会计人员的职业道德，带动社会精神文明进步。
关键词：会计职业道德；现状；措施。
1 会计职业道德的重要性
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计职业道德制约着会计生活和会计工作，制约着社会之间各种经济关系的经济利益，贯穿着会计经济生活。会计职业道德使会计从业人员根据其在社会中的名誉和良心，在潜意识中指使、引导着会计从业人员的会计行为。它能够改善会计从业人员的人际关系，能将会计职业道德转化为物质力量。可以说，会计职业道德是会计从业人员的精神食粮，在会计工作中，光有知识能力是不够的，会计职业道德关乎着会计人员的信誉和综合能力。
2 诚信缺失的现状
随着改革开放的不断深入，经济市场对会计从业人员的需求越来越大，因此，对会计人员的要求应该在“多”中求“精”,要对会计从业人员的职业道德和专业知识水平“两手抓”.然而，在现今经济生活中，部分企业盲目追求利益，加上会计从业人员的职业道德不达标，以个人私欲为主，不顾全大局，导致了企业内部风气败坏。
2.1 会计信息缺失
在部分小中型企业中，由于收益较差，年终利益不达标，虚报收入、少报费用的情况时有发生。部分企业利用会计凭证修改会计信息的诚信缺失的表现屡见不鲜。有的企业将公费充当自己的个人财产，滥意挥霍；有的企业将自己饭费等作为公费以减少个人财产流失：有的企业不惜利益要求会计从业人员开具假凭证，不对外公布本公司的财务状况，或者弄虚作假，上报的财务状况并不属实。公司的财务状况与公司实际的财务状况不符，间接损害了人民的利益。人民作为企业额的投资者，如果损害了投资者的利益，那么公司的信誉形象也会崩塌，难以扭转失信于民、经济崩盘的局面。
2.2 监督机制不完善
会计职业道德的完善需要外部监督和内部监督。内部监督，主要为内部工作人员的监督。外部监督，主要为社会监督、国家机关监督等。会计监督机制是在国家、社会、公司的支持中一点一点建立起来的。但是中国的国家监督机关对会计事务所、经纪公司的监督机制仍然不够完善。许多公司喜欢“临时抱佛脚”,听闻国家监督机关要对本公司的经济活动进行检查，便连夜加班命令会计工作人员整理好相关会计信息，对于其中不完善的地方，甚至出现私藏发票等现象。如果国家监督机关能够不定期进行突击检查，相信能及时发现企业“临时抱佛脚”的不良现象。另外，内外的监督力度还是不过关。在发现企业的违纪问题之后，只是采取缴纳罚单、罚款等措施，并没有根治企业的违规现象，从而使企业不够重视违纪违规行为，严重者走上违法道路。部分企业的会计人员为了自身利益，对违纪行为视而不见，助长了不良风气。
2.3 内部控制系统不完善
内部控制系统影响着企业经济活动的管理水平，维系着会计工作的运行，控制着企业的经营。没有完善的内部控制系统，企业就相当于失去了经济活动的重心。完善的内部控制系统能提高企业的工作效率，提升企业的降级管理水平，保障企业的资产安全性和完整性。部分企业的内部控制系统结构不合理，内部控制人员对控制系统的重要性意识淡薄，缺乏常识。
大部分企业的内部控制系统仍然不完善，没有随时代进步和经济发展需要对系统进行改革创新，导致内部控制存在较大漏洞，没法及时对企业的资金运转状况进行监督和分析。企业内部分会计从业人员利用这一漏洞，在会计信息上造假，蒙混过关。久而久之会对公司利益造成从损伤。
2.4 会计从业人员整体素质不高
财务活动诚信失真的原因，归根结底还是会计从业人员的整体素质不高，职业道德意识淡薄。在中国的部分小型企业中存在会计从业人员“无证上岗”的现象。这些人员大多是企业主要工作人员将亲朋好友安插进来的，或是因为业务繁忙临时招聘的，因此这些会计从业人员并不具备专业的会计业务水平，没有接触、深入阅读过会计职业道德的相关法律，意识不到会计职业道德在经济生活的重要性，缺乏敬业、诚信的观念，并且，会计人员与该企业的工业人员存在朋友、血缘关系，很容易造成双方相互包庇的现象。
3 解决方案
3.1 加大打击力度
尽管国家机关和相关政府已经在造假上采取了相对应的措施，但是在实质上并没有有效杜绝造假的现象。因此，加大打击力度，严惩违纪违法的行为，对整治诚信缺失的现状有一定意义。因此，我建议，在发现会计从业人员有造假行为后，第一次给予警告，并应配合罚款、降职等能敲响警钟的措施，并追究单位上级和内部控制机构的责任，追溯事情的起因和相关人员的责任，并在单位内部进行通报：对于出现违法行为的会计从业人员，应该对其进行停职、吊销其会计从业资格证书，并移交相关法院处理。
3.2 进行岗前培训和平日业务培训
坚持原则、实事求是、客观公正、廉洁奉公共同构建了优良的会计职业道德。真正优秀的会计从业人员，能够坚守自己的道德底线，提升自己的优秀品质，弥补自己的不足，成为既具备业务知识、又具备良好素质的专业性人才。国家的法制建设应该在企业中得到充分落实。在小中型企业中，企业领导应该将培养会计从业人员的叶无道的重视起来，将上层建筑建设好，才能为经济基础提供有力保障。因此，相关企业应根据国家会计法律和企业实际情况编制自己企业的相关原则来约束会计从业人员的经济行为。并且在会计从业人员上岗前对其进行岗前培训来使他们了解企业的行情，提升他们的会计素养；在工作中也应对其进行培训，培训内容包括专业知识培训和职业道德培训，会计人员的综合素质提升上来了，才能为企业做更多贡献。
4 结语
提升会计从业人员的业务素养是当今社会应该重视的问题。会计从业人员的业务素养关乎着企业的利益，关乎着社会的风气。身为会计人员，更要从自身做起，不断充实自己，提高自己的综合素质。
参考文献：
[1] 郭晓玲。浅谈会计人员职业道德的建设[J].青海师专学报。2006（S2）
