引言：调查结果显示，造成会计信息失真现象的主要因素是人为操作，这与会计人员的职业道德水平不无关系。虽然近年来我国的法制建设越来越完善，对会计行业及相关人员的约束更加严格，但是仍有一些职业道德素质低的会计人员不惜违法乱纪，以谋取私利，给企业甚至国家带来了巨大损失。会计职业道德问题一直困扰着会计行业的可持续发展，是国家和社会关注的焦点问题。
一、我国会计职业道德问题的表现
以我国当前的会计职业道德建设实际来看，其主流是健康的，大部分从业人员都能做到爱岗敬业、诚实守信、客观公正等，能够为促进市场经济的发展作出贡献。但是，同时也有一些会计人员受利益驱使或外界影响，职业道德出现了偏差，在错误思想的指导下造成了会计信息失真、造假等问题。目前，我国会计职业道德规范尚不完善。
较为体系化的职业道德规范包括《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德守则》等，而其他的会计人员职业道德规范则散见于一些会计法规当中。这使得会计人员职业道德崇高与否没有一个独立、明确的参考依据，业界也对职业道德规范尚未达成共识。此外，部分会计从业人员还存在职业道德观念意识淡薄的问题。
他们往往受物质利益的诱惑，利用自身职权之便，参与会计信息造假等行为以谋取私利，给企业甚至国家带来了巨大损失。观念主导行为，在这些错误思想、价值观的引导下，会计人员的行为产生了道德偏差，严重扰乱了市场经济环境与秩序。因而，加强会计职业道德建设显得尤为重要。
二、我国会计职业道德的发展趋势
伟大的哲学家、思想家恩格斯曾经表述：“每个行业都各有各的道德。”会计行业同样有自己的“职业道德”,它是所有从业人员实践活动的思想指导。随着市场经济的发展，我国法制建设愈加完善，加上学术界研究的深入，会计职业道德发展越来越丰满。很多学者认为，会计职业道德侧重对会计人员道德品质方面的要求，突出会计人员的责任心和思想品质。综合来看，会计职业道德包含了会计从业人员工作中表现出的业务技能、职业观念以及行为规范等。
会计职业道德是社会道德和职业道德在会计行业中的综合表现体，具有一定的时代性、强制性和利益性。作为一种社会经济性质的活动，会计职业道德内容随着市场经济改革出现了相应变化，对会计人员提出了更高的要求。崇高的会计职业道德应该包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、提高技能、参与管理以及服务意识等基础素养，这也是市场经济活动的必然要求。新时期，我国会计职业道德发展愈加深入，内容也越来越丰富。
三、提升我国会计职业道德的策略
市场经济环境下，不少会计职业道德问题暴露出来，影响了企业的可持续发展。因此，社会对会计人员的职业道德水平提出了更高的要求，以进一步规范会计人员的实践行为，以使之创造更大价值。作者结合上文的分析，有针对性地提出了以下几种提升我国会计职业道德的策略，以供参考和借鉴。
（一）净化社会环境。
作为社会道德体系中的一部分，会计职业道德建设有赖于社会风俗习惯和意识形态，受社会环境的影响颇重。良好的社会环境与风气，有利于提高会计职业道德水平，可在某种程度上限制不良道德行为的产生，甚至减少违法乱纪现象。
会计职业道德建设不仅仅是行业自身的责任，也是整个社会的义务。新时期，我们必须要坚持社会主义核心价值观的引导，树立正确的人生观、世界观以及价值观，抵制资本主义制度衍生出的错误思想，警惕拜金主义、享乐主义等对思想的侵害，努力倡行和谐社会理念。
信息化时代背景下，政府相关部门应充分发挥现代媒体的优势，加大舆论宣传，发挥榜样作用，传递社会正能量。与此同时，还应该公开反面典型案例，给予非道德行为和歪风邪气最严厉的打击，在法律规定范围内无情鞭挞会计信息失真等系列行为，以警示整个会计行业，促使行为个体主动、有效地约束自己的行为，从而营造良好的社会氛围。
除却这些，各企业也需要作出同等的努力，上至领导下至员工自觉遵守职业道德规范，相互监督，为实现企业的可持续发展做出应有的努力。
（二）完善法制建设。
法律上会计职业道德建设最强有力的保障，也是治国的根本。要提升会计职业道德水平，少不了要依靠法律的指导和约束。在《会计法》中，我国明确规定：“会计人员应该遵守职业道德，提高业务技能。”从根本的意义上讲，这一规定确定了会计职业道德的法律地位，为会计职业道德建设深化夯实了法制基础。
但是，目前我国尚未从法律层次上对会计职业道德内容进行细致的规定。因此，本文建议进一步完善我国会计相关法制建设，在《会计法》中体现出会计职业道德的基本内容，并将之作为一项明确条款确定下来，从而为会计职业道德建设工作提供指导和依据。如此，既可以凸显出社会对会计从业人员实践行为的期望，又能坚定国家及政府坚决打击会计信息造假等现象的决心，维护法律的权威性和严肃性，从而督促社会公众积极参与职业道德建设活动。值得提出的是，完善法制建设，还应包括提升执行力方面的内容。我国需要不断提高会计执法部门的能力，最大限度地发挥其价值和功能，根据实际情况进一步细化各部门职责，并加强各部门之间的连通能力，使之在会计职业道德建设中发挥作用。
（三）重视人才培训。
知识经济时代，人才是发展的根本，也是企业竞争的核心。一名合格的人才不仅要具备专业所需的知识和技能，应该具备崇高的职业道德，这是其实现企业发展与个人发展的基础。人才培训是一项系统工程，主要分家庭教育、学校教育以及社会教育三个阶段。其中，家庭教育是人才成长的基础。在人才成长的各个时期，家庭始终扮演着启示者、参与者的角色。因此，家庭教育的初始，就应该注重中国优良文化的灌输，从小养成孩子良好的责任意识、道德意识。学校教育则是人才培训的主要场所，本身肩负着培养人才的重要职责。学校在会计职业道德建设中起着不可或缺的作用。
各级院校在完成基础知识、技能培训的基础上，应该强调学生的全面发展，重视思想道德教育，深化学生对社会主义价值观的理解和掌握，帮助他们制定长远的职业发展规划，通过多种文化活动潜移默化中提升学生的道德素质，以使其在未来的工作中创造更大价值。而社会教育在整个人才培训过程中占有较大比例，除了上文提出的政府宣传之外，企业也需要重视和开展此项工作。各企业需要认识到人才对发展的重要意义，通过培训不断提升员工的职业道德素养，利用制度约束和激励他们的有效行为。
结语：总而言之，加强会计职业道德建设十分重要和必要，这是市场经济持续、健康发展的根本需求。由于个人能力有限，加上市场经济环境变化复杂，本文作出的相关研究可能存在不足之处。因此，作者希望学术界的其他学者持续关注此项研究，从不同角度深入剖析造成会计职业道德问题的本质，进而有针对性地提出一些加强会计职业道德建设的建议，以促进市场经济的可持续发展，实现伟大中国梦。
参考文献：
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[2] 宋珊珊。 我国会计职业道德建设存在的问题及解决措施[J].商业经济，2014,14:92- 94.
