在学习、工作生活中,大家总少不了接触论文吧,论文可以推广经验,交流认识。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?以下是收集整理的论文访谈提纲怎么写的模板介绍,供大家参考借鉴 ,希望可以帮助到有需要的朋友。
论文访谈提纲范例一：
一、访谈目的
了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。
二、访谈方式
面对面的访谈。
三、访谈对象
阳光团队某人。
四、提问提纲
(一)访谈开场语:
你好,我是09社会工作3班的一名学生, 现在要做一一个心理咨询的深度访谈的作业,时间为40分钟左右,我们谈话的内容除了老师,你我知道, 其他人都不知道的,我会做好相关保密工作。
(二)访谈对话
第一部分:对话部分
1、所在部门的具体职能是什么? , 部门人员情况(几个人,人员来源，年级,专业) , 在这方面存在什么问题? ( 人员短缺或富余,人员素质不符合部门要求等)
2、您的具体工作是什么?在工作安排上是否认为有不合理的地方?为什么?
3、本部门人员之间的协作关系如何?是否需要大的协调工作?存在什么问题?
4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系?在日常工作中如何协调?存在哪些问题?你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导?
5、在您所在的部门中,哪类工作可以由您自主决定,哪类工作由部长级决定的,哪类工作必须会长决定,哪类工作必须由领导班子共同决定?您认为这样有什么不便之处或不合理之处?
6、您们团队招新的整体过程是怎样的?人员要求如何?需要培训?如何培训?
7、团队换届是自荐还是推选?还是另外的形式进行的. ?
8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗? (首先介绍一下社会工作的个案工作)
9、你觉得在你们部门或者团队当中,最重视的是什么? (组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力)
第二部分:访谈结束语。
再次感谢你的配合,祝你学习进步,生活愉快!
五、采访步骤.
( 1 )观察活动现场。
(2 )选取对象。
( 3 )开始访谈并记录。
(4 )访谈的反思与评估。
六可能碰到的问题
(1 )被访者拒答。
(2 )访谈地点受干扰性大。
( 3 )访谈过程中被访者不耐烦。
( 4 )访谈过程中被第三者打断。
(5 )被访谈者敷衍回答
七、设想解决的方法
( 1 )选取适当的访问对象,考观察选取容易接近的,明确告知其我们的目的。
( 2 )选取适当的访谈时机和地点。
( 3 )也可以- -对多的进行访问,形成交流小组形式。
( 4 )如果对象敷衍回答,应尽早结束访谈,并将此次访谈作废。
八采访前要携带的器材备注
(1 )本子、笔及相关个人证件。
(2 )音笔。
(3)访谈提纲。
论文访谈提纲范例二：
访谈主题:财务问题
访谈对象:主管财务副总一某某先生/女士
1.20xx年预算的依据,为什么比去年少?
2.公司的税收优惠的介绍(所得税率、增值税)、及未来可能的改变。 ( 如新所得税法的设立的影响)
3.根据(财务人员和市场人员)销售收入和经验,估计年平均坏帐比例。
4.请价绍技术转让费的支付情况，以及存在的问题。
5.请指出企业的非正常的和对企业经营业绩有重大影响的费用支出项(包括历史和今后的)。
6.说明企业的或有负债和其它资产负债表以外事项,包括已决或未决诉讼、仲裁,环境保护, 租赁、抵押、担保及其它法律法规所要求的事项等
7.未来公司举债的可能性以及金额、时间表。
8.请提供历年管理费用和销售费用的明细,介绍未来各项费用可能增长较大的项目。
9.请介绍公司员工的平均工资水平及与当地工资平均水平的比较,未来人工成本增加的幅度。
10.有无加快公司应收帐款周转速度的可能性(该项对企业价值影响很大)。
论文访谈提纲范例三：
访谈主题:市场问题
访谈对象:公司市场主管副总一先生/女士
1.请价绍国家及地方政府的相关行业产业政策及影响。
2.公司现有产品的市场竞争情况,包括销售量在行业内的地位、主要竞争对手的数量、市场占有率,竞争优势等。
3.主要竞争对手及份额,公司未来销售规模。
4.请介绍公司现有产品的经济寿命、未来的增长点。
5.公司产品所在市场是否具有季节性,每个周期时间多长。
6.公司的主要客户名单，是否存 在对少数客户的依赖,未来5年购买需求增长潜力的分析。
7.请介绍企业市场开发活动及方式,提供未来市场开发计划,可能的话,请提供企业准备用于市场开发的宣传资料。
8.国家有无开放市场或完全由企业直接销售的政策趋向。
9.如有,请提供长生公司所在行业的宏观分析资料,行业统计资料。
10.如有,请提供企业所做或其他第三方为企业所做的咨询报告,例如市场分析或研究报告、项目建议书和项目可行性研究报告。
11.您认为本企业主要存在哪些风险因素,比如贵企业在生产经营过程中可能存在的风险因素、行业风险、市场风险等。
以上就是论文访谈提纲怎么写的全部内容。
