摘要:目前,科技持续进步,而对于机械钳工技术来说,同样迅速发展。在先进机修钳工技术带动下,机械维修工业同样取得有效飞跃。本文从机械钳工特性方面着手,注重加强技能要求方面研究,同时充分考虑钳工工作实际,阐述相关创新策略,旨在为同行提供参考。
关键词:机修钳工;技能要求;创新;研究
对于机修钳工而言,具体开展各项工作过程中,应充分遵循一定技术规范钳工操作人员方面来说,为充分落实机修钳工各项工作,应首先充分掌握相应技能。只有这样,机修钳工开展过程中,无论工作质量方面,还是工作效率方面,才能真正得到保障。本文从机修钳工特点方面考虑,注重加强技能要求方面科学探词,同时就钳工技能创新阐述自身观点。
一、关于机修钳工方面技能要求
(一)设备保养方面机修钳工
机械设备保养过程中,需要充分考虑机修钳工。同样道理,通过加强机械设备保养,同样属于机修钳工重要形式。对于进行机械维修,从事机械维护,这方面相关操作人员,应充分熟悉设备保养技能。
要想实现较为良好设备保养,对于设备以及损坏零件,应该进行首要考虑与此同时,需要及时采取相关措施,对其进行有效处理。在进行修复的过程中,应该力求运用新工艺,选择新技术。只有这样,设备以及相关零件,修复质量才能得到充分保障。零件在进行修复之后,同样能够正常使用。设备以及相关零件磨损现象,只有得到充分解决,对于设备来说,才能真正实现恢复,保持正常稳定运行,才能利于企业各项生产经营,同时提供良好的前提与保障。
钳工修补开展过程中,需要严格控制螺孔工作庄严。对于螺孔而言,一旦产生滑牙现象,或者说螺纹产生剥落,需要钻去相应螺孔,同时尽量运用重新攻丝的方法,同时需要注重合理搭配特制螺栓构件。也可以配螺塞构件,这样才能产生新的螺纹孔。在键槽工作的过程中,无论轴还是轮毅,键槽都有可能产生磨损现象,因而应根据实际情况扩大键槽。
一旦出现键槽不容易修复的现象,需要通过键槽位置旋转的方法进行解决在进行旋转90度,也可以旋转180度,然后才能进行开槽。同时,借助于电焊工具,等到充分填满原件槽,然后才能予以修正。比如说,对于重达400t压力机,主轴起刹车功能较为重要,进行键槽修复过程中,需要充分借助于槽宽尺寸扩大的方法,同时在一侧,需要合理配置阶梯键,这样才能利于主轴修复。而对于铸铁裂纹修补,需要借助于溜板材料,本身结构十分复杂,同时具有难以加工的实际特点。通过气缸活塞,容易传递相应拉力,因而键槽较为可能损坏。要想充分避免床体损坏现象,防止设备引起提前报废现象,对于溜板来说,通常仅可以选择铸铁材料。然而,受到溜板结构限制作用,同样难以选取组合结构。虽然进行多次焊接,同样难以进行继续使用。
(二)关于机修钳工操作的科学方法
换位法是较为常见的一种方法,运用换位法过程中,对于零件而言,一旦出现单边磨损现象,出现磨损的过程中,方向睦特征较为显着,一旦结构较为允许,能够允许换方向安装,这样才可以继续应用。而一旦某局部产生损坏现象,需要首先将损坏部位进行去掉,然后进行重新制作。这样才能和原有零件之间,能够最终形成有效连接,最终形成有机整体。比方说,我们可以去掉已经遭受严重损坏轮齿部位,然后才能进行连接新齿轮部位,在退火之后,还需要进行去掉齿圈与此同时,需要压上新齿圈部位,通过键以及过盈方式,能够实现较为有效连接除此之外,铆钉方式,或者说禁固螺钉方式,同样能够进行连接。而运用金属扣合法,尤其关于无法焊补钢件,一旦出现裂纹或断裂问题,能够进行充分处理而对于强密扣合法来说,通过运用此方法,尤其那些承受高压气缸,以及相关容器,能够充分满足密封要求。而对于强固扣合法而言,对裂纹以及折段面,首先需要运用铣削钻波形槽部件,然后需要波形键嵌人,无论形状还是尺寸,力求和波形槽匹配。位于常温状态下,还需要进行铆击工作,这样才能利于其塑性变形,才能进行充满槽腔。对于热扣合法来说,需要充分考虑金属热胀冷缩特点,首先需要进行扣合件加热,然后放人加工零件,实际进行冷却环节,对于扣合件来说,必然将产生收缩现象,对于破裂零件,从而产生一定弥合。
二、关于机修钳工方面创新研究
(一)管理制度方面,需要力求不断完善
对于机修钳工来说,要想真正实现安全管理,在制度方面需要力求实现完善通过加强研究讨论,我们最终得出结论,机修钳工管理过程中,管理制度方面,需要充分完善。特别涉及安全管理方面,管理制度更加关键。机修钳工工作实际开展过程中,本身存在一定危险性,因此实际工作过程中,应注重加强各项事务科学管理。安全管理制度等方面,需要进行科学建立,使其能够行之有效。通过制度建设,不仅能够充分实现工作质量提高,而且通过制度,能够形成较为有效约束,钳工行为更加正确。机修钳工工作过程中,安全得到充分保障。
(二)对于机修钳工人员,需要注重加强培训
对于广大机修钳工人员来说,在专业素质等方面,普遍有所不足。素质一旦不高,容易造成钳工难以顺利开展。由此可见,应注重强化各方面教育。应该力求实现定期进行钳工培训工作,对于机修钳工人员来说,无论专业素质还是综合素养,都能得到提高。技术操作的过程中,也能够实现更加规范。工作质量方面,也能够真正实现全面确保。除此之外,应运用相关奖惩制度,充分激励广大钳工人员,使其具备较为良好工作积极性。同时能够充分激励他们,每一阶段工作,都能实现做好。
(三)法律法规方面,力求实现更加健全
现阶段,对于我国来说,普遍没有真正制定完善钳工法律,因此容易造成机修钳工工作,实际上缺乏相关约束,缺乏一定参考依据。对于机修钳工来说,容易出现工作效率偏低的现象。在工作质量方面,同样容易出现下降。由此可见,我国应充分建立管理法规,完善奖惩制度。只有这样,才能充分遏制不法之徒,避免钻法律空子的不良现象。在一定程度上,能够充分利于技术发展。
(四)钳工新技术方面,需要大力研究开发
现阶段,就机修钳工技术方面来说,我国和西方国家之间相比,普遍存在相应差距。技术方面,仍然不够完善。由此可见,为实现机修钳工发展,同时充分实现工作安全。对于我国来说,需要注重工作技术创新,自主知识产权方面,进行加大研发,同时注重保护。一方面应省时省力,另一方面需安全有效。除此之外,还需要加强高校鼓励,积极提倡企业个人,注重加强关于工作技术研发,力求实现创新。
结语:
本文从机械钳工特性方面着手,注重加强技能要求方面研究,同时充分考虑钳工工作实际,阐述相关创新策略。由此可见,通过大力发展机修钳工技术,能够充分利于机械设备维护,机械设备工作过程中,才能真正实现更加安全,才能真正稳定运行。为此,机修钳工人员,需要充分掌握先进技术。注重加强技术方面研发,力求实现不断创新。
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