摘 要： 随着我国法律机制不断完善，各大企业都认识到了合同法的重要性，但是在合同法中，还存在风险分配问题，需要选择正确的风险分配规则，实现对不同制度的有效应用，清楚具体的职责。基于此，本文对合同法中风险分配进行了分析，希望可以进一步完善合同法的应用流程。
关键词 : 合同法;风险分配;分析;
如今，随着我国经济的发展，合同法在不同企业的发展中都得到了有效应用，需要对其中的风险进行有效控制，实现对给付风险的有效分配，将其分配给最佳的风险承担者，只有这样才能控制成本风险对企业发展的影响，从而进一步完善我国的法律体系流程。
一、合同法中风险分配内容
在对当前我国合同法的实际情况进行分析时，发现除了所有的交换性合同在一定程度上直接决定着风险分配外，还可以确定哪一方的当事人需承担，对其中的有关情况所引发的风险进行整合，主要目的是避免其在约定给付交换时出现问题。在对当前的诸多合同进行分析时，发现其中欠缺对风险的有效分配，需要对其有效约定。但是，在相关的约定中却还存在一些漏洞，一些合同并不完整，“完整的”约定是需要进行收费的，这就需要立足于经济学角度，结合其中所支出的“交易成本”概念，对实践中的两种情况的费用进行核算[1]。
在此过程中，当事人还需要制定完整的合同，积极发挥其给付价值。如果在此过程中，一方当事人承担了相关风险，在现行法上就会涉及一些规则，这就需要结合相关规则，对其中的风险进行整合和控制，更好地承担各种风险后果，一般表现在以下方面：（1）合同法规定的承担风险的当事人，需要付出损害赔偿，也就是当事人需要拒绝履行被请求承担责任合同，虽然这并不是其所需负责的，但是在对其因素进行分析时，发现其是已经承担了风险状态所导致，这就需要结合合同法中风险分配原则和内容，对其的合同法进行有效分配。（2）债权人如果没有获得债务人向自己所承诺的给付，还是需要提供相应给付的。
二、合同法风险分配中的问题
（一）不签订正式的书面合同
我国企业在开展各项经济生活中，书面合同是保障其稳定运行的基础，更是降低风险发生的关键，可以说其是当事人之间约定的主要凭据。然而，大部分企业对于合同的签订并不是特别重视，有的企业还存在一些安全隐患。
（二）合同文本中的问题
虽然部分企业认识到了合同管理的重要性，但是受到一些因素的影响，其并不能及时发现合同内容和文本中的问题，更没有一个完善的合同范本，部分企业在对合同文本进行选择时是非常被动的，对合同进行签订时，一般会使用对方所提供的合同文本，在合同的关键条款上处于比较弱势的一方[2]。
当出现合同纠纷的时候，企业在发展中就会陷入比较被动的局面，更没有完善的合同文本，并且其中的内容还没有进行综合性的审核，管理人员的综合素质不高，不能及时发现合同文本中的问题，这些因素会导致合同缺乏实际的可操作性。
（三）合同履行情况监控程度不够
合同在企业的发展中已成为主要管理手段，但是一些企业还没有较强的监管意识，更没有建立相关的合同管理制度，这会影响企业签约行为的有效性，不能及时发现合同法中风险分配的问题。
再加上没有统一的合同管理制度，企业在开展经济活动时，可能会出现一些风险。因此，需要完善合同管理体系，制定适合企业发展的合同管理制度，强化合同风险的控制能力，对其进行更加深入的研究。
三、合同法中风险分配原则
在对合同法中风险分配的具体原则进行分析时，发现如果债务人没有履行义务，就会导致债权人的实际利益受到影响。当债务人没有承担本身义务，或者是债务人存在故意行为时，会对企业带来比较大的损害。
如果企业合同已经订立了，其中却存在障碍，这个时候会导致所提出的给付无法实现，债务人会摆脱代替给付的损害和赔偿责任。在对以往的资料进行分析和调整时，发现即便让立法者规定了过错原则，但是当合同真正实施时，也没有遵守自己的内容。
如果债务人不能证明自己的行为没有存在故意等情况，这个时候失债务人需要承担自己的给付损害或者是赔偿责任。因此，各大企业履行和制定合同法的时候，需要清楚其中的风险，降低债务风险发生率，实现对合同法中风险的合理分配，为企业内项目的顺利进行提供保障。
四、合同法中风险分配措施
（一）健全合同管理机制，划分合同管理任务
新时期，要想完善合同管理制度，有效地降低资金风险，预防其他风险对企业发展的影响，就需要积极做好合同管理工作，在对合同风险分配内容进行管理的过程中，需要明确和划分相关部门的责任，监督和督促相关部门将合同法落实到各个环节，可以通过合作等方式防范合同风险的发生[3]。
在此过程中，企业要想建立完善的组织机构，还需要配有专业知识比较丰富的工作人员，让他们承担合同风险分配的主要任务，明确各部门的具体责任，结合合同管理工作的实际情况对其进行有效和合理的划分，在明确合同管理任务的基础上，进一步完善合同管理机制。此外，在对合同进行签订和履行的过程中，要求组织各个部门承担自己的职责，积极参与到此过程中，建立合同风险防范机制，及时发现其中的风险，从而促进企业在社会中的稳定发展。
（二）建立合同管理制度，让合同管理可以有规可依
由于不同企业所处的行业情况是不同的，所以其在实际发展中所承担的业务内容也不一样。这会导致合同风险分配的方法存在一定的区别，所出现的风险概率也不同。因此在此背景下，要让合同管理做到有规合一，建立合同管理制度体系，各个企业都要结合自己的实际发展情况，按照我国的合同法或者是以上相关法律制度，制定合同管理体系，明确工作人员的配置，降低合同中的风险[4]。
在此过程中，要想实现对其中风险的有效分配，企业要加强对合同用章的管理力度，将其作为签订过程中的依据，避免合同用章的滥用，主要目的是降低合同风险对企业发展的影响。同时，还需要完善企业对外签订的合同审批制度，优化审批流程，一定要严格规范授权和审批行为，只有这样才能大大地降低合同风险的发生，为不同合同的顺利履行提供基础。
（三）提高重大合同的可行性
在对重大合同进行管理时，需要对合同文本中的内容进行综合性审查，提前对合同背景进行全面调查，注意对合作方主体特点的分析，然后进行实地调查，优化其中的风险评估机制，只有这样才能提高合同的可行性[5]。
在此过程中，还需要注意这种审查的真实性，需要清楚对方是否属于一个合法的主体，强化自身的从业资格，不断提高企业履约的能力。企业在对重大合同进行处理的过程中，还要综合考虑法律机构的综合方面，对其进行有效调查。因此，在对工程项目中的合同进行完善时，还需要结合招标内容，优化其流程，从而为后期合同的可行性提供保障。
（四）对合同进行审核，加强合同订立的监督
为了有效预防其他合同风险对企业发展的影响，在对不同合同进行签订前，需要提前对合同文本进行分析，在对合同设计完后，需要对其综合性审查和检查，然后将其提交给企业法律顾问，对其进行再次审核，及时发现其中的问题，再对其进行处理后，才可以交给合同管理人员，然后结合风险分配的实际情况，对其的内容进行再次修改[6]。
除了要注意其风险分配内容外，还需要注意对格式文本合同内容进行整合，如果发现了合同中不合理的规定，需要对其进行重新审核和管理。在此过程中，已经签订的合同如果已经生效，是不可以单方面擅自变更的，要想修改合同中的内容，要在保证双方都同意的情况下才可以进行，这样做的目的主要是保证合同的有效性，预防合同风险的发生。
值得注意的是，当双方都同意修改或者变更合同时，还需要补充签订书面协议，将其作为合同的附件。同时，合同管理部门还需要积极做好合同履行的监督和检查工作，对不能完成相关内容的合同单位，需要采取紧急补救措施，从而防止合同违约等风险的发生。
综上所述，随着合同法在各大企业发展中的实施，为经济活动的顺利开展提供了保障，但是受到一些客观因素的影响，其中还存在一些风险，这就需要对其中的风险分配情况进行综合性分析，明确其中的合同任务，完善监督机制，从而进一步提高企业在社会发展中的经济成本。
参考文献
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