一般而言，要想真正提高县城统计服务水平，就得从基本问题上入手解决。当前提高县城统计服务工作主要是从建设县城统计队伍建设和加强统计人才培养这两个方面进行的。
需要强调，要做到奖金零起点，发挥岗位目标责任制的具体实际作用，按照目标责任制要求和目标责任制考核办法使得奖金零起点策略能够正常运行。所以增强团队核心力以及建设优秀统计队伍和合理赏罚制度才是提高县城统计服务水平中的主要方法。以下是详细阐述:
一． 县城统计服务工作任务及实质
县城统计信息是相关领导和有关部门在进行科学决策时的有力依据，其同时也是实行宏观调控依据和科学有效队伍建设管理依据。县城统计工作是党委和政府在进行统计工作中较为基础性的工作，我们应把政治服务和经济服务以及社会业发展服务等作为我们进行县城统计工作的首要执行任务。在有效为国家和人民提供统计服务的同时要对上述三项服务项目意义进行准确认知。
因为上述三者是县城统计工作方向和灵魂所在，同时也是进行县城统计工作的主旋律且也是县城统计工作人员的主要执行任务，县城统计服务工作实质是以保证统计数据信息质量为基础，方便实现更好更优的县城统计服务。县级政府统计部门应该根据政府职能的不断转变来进行有效县城服务工作水平提高。
二． 县城统计服务主要内容和县城统计服务主要服务范围和县城统计服务主要服务标准探究
1． 县城统计服务主要内容分析
广义来讲，以往县城统计工作的重点是强调数据信息调查质量，但是当前状况与以往不同，因为现在县城统计服务工作的主要目的是以保证统计数据信息质量为基础，方便实现更好更优的县城统计服务。
县城统计服务工作主要实质县级统计部门优质服务内容，其具体实质县城统计部门对外所公布的相关县城统计信息和县城统计服务资料和相应服务标准等。上述内容也涵盖了县城统计服务统计报表、县城统计服务统计数据、县城统计服务调查报告、县城统计服务统计分析和统计咨询服务以及统计宣传品等。
县城统计设计、县城统计调查和县城统计整理以及县城统计传播是进行相关统计服务中的主要内容和统计环节，其中统计设计和统计调查以及统计整理是能够顺利提供统计工作服务的基本环节。
从另一个角度而言，其也是县城统计服务工作中重要县城统计数据生产环节，而我们通常所说的县城统计分析工作和县城统计数据信息传播工作则是县城统计服务的最终目的。假设此时并没有对统计工作进行良好分析，那么其他内容都是一纸空谈。
2． 县城统计服务基本服务标准分析
县城统计工作优质服务基本服务标准就是其能够提供相对及时且有效的统计服务，之后在此基础上对县城统计资料文字进行准确流畅的处理，并且在对统计工作处理的过程中一定要具有针对性和实用性以及实效性等。县城统计部门所提出的统计服务工作意见要以诚恳为主要服务态度且要具有可操作性。县城统计部门宣传统计服务印刷品时要美观和实用兼顾。
同时县城统计信息网站系统能及时提供准确快捷的统计数据信息服务，要有较好的可读性和较高的实用性。县城统计工作优质服务范围以及相关统计工作二者要求县城统计部门领导和县城统计部门工作人员关系趋于融洽。还需要提到的是，县城统计服务部门应该在上级统计部门合理监管下才能进行后续县城统计服务工作实施。
3． 县城统计服务工作主要服务范围和原则分析
我们应该在进行县城统计服务工作的过程中以人民利益为主开展各项统计事项，县城统计部门要树立良好企业服务观和社会服务观以及人民服务观等。因为县城统计工作是政府和国家二者所赋予的一种政府统计职能，同时县城统计工作是一项较为典型的县级范围内公益性服务事业。
县城统计信息是公共产品的一种普遍产品类型，县城统计不仅要为统计部门作出统计决策服务，还要广大人民群众和社会作出相应决策服务。之前县城统计服务工作主要目的是为上级部门和领导提供决策服务和宏观管理服务，但是在实际县城统计服务操作过程中对企业统计服务工作和对社会统计服务工作等方面并未涉足，传统县城统计工作只是谈出将企业作为调查对象，在很大程度上是以索取为主并有失县级统计服务实质。
县城统计工作的基本原则就是为人民服务，并时刻关注大众利益。针对上述情况，应让群众对统计工作内容和统计工作服务标准等有所熟知，在熟知的基础上与县城统计工作共同协作配合，并解决县城统计调查对象配合程度低等实际问题。
三． 提高县城统计服务水平的主要方法和策略分析
1． 发挥县城统计工作功能以至实现优质服务
( 1) 要想实现县城统计服务水平提高，就要发挥出县城统计部门本身整体功能，其是在高效县城统计工作运作的基础上去实现统计服务职能转变的。换而言之，就是要求县城统计服务意识要有所转变，从之前的被动服务转变为当前的热情服务和主动服务。
要在进行统计服务工作的过程中注意服务时效性，将之前事后服务转变为事前决策参考服务和事前统计工作决策跟踪服务。还应将县城统计服务内容进行多元化服务和综合式服务转变以达到提升县城统计服务整体水平的目的。
( 2) 发挥县城统计工作职能并实现优质服务是当前提高县城统计服务水平的主要措施之一，此时要求县城统计部门要增强统计参谋意识、统计责任意识和统计桥梁意识以及统计机遇意识等。参谋意识是指当我们在进行县城统计工作的过程中应该围绕上级领导和上级统计部门决策进行参谋工作和助手工作实施，这样就能够方便有关领导能够准确科学且符合实际的进行统计工作决策提出。我们通常所说的责任意识就是县城统计工作人员和领导所肩负的统计任务和统计使命，应以实事求是为基本统计工作原则，在负责处理好各项统计工作的前提下保证县城统计工作质量。桥梁意识中要求政府职能要发挥到位，并做好企业和大众之间的协调工作，在做好权衡的同时与企业和大众保持良好关系，及时把社情民意和相应统计数据信息等及时反映给县城统计部门。机遇意识是指县城统计工作者要实施深入调查，端正自身工作态度，抓住合适时机进行可靠统计信息上报，需要了解到，及时快捷捕捉社会热点和焦点信息也是统计机遇意识中的重点内容。
2． 提高县城统计服务业务基础工作效率
众所周知，县城统计工作本身具有较强的统计专业性和统计科学性以及统计连续性等，要想提高县城统计服务水平就要拥有较为扎实的统计业务基础和健全的原始统计记录以及相应统计数据信息资料管理制度等。
另外，要做好县城统计数据信息审核工作和建立健全县城统计工作业务考核制度管理规范等。只有将上述因素有机结合起来，才能在一定程度上为县城统计实际工作操作提供强有力依据，并只有以依法统计为统计工作基础才能提高县城统计服务水平。
3． 加强县城统计信息化建设力度
此条要点是对信息处理技术和相关统计信息搜集技术进行熟练掌握，因为其是提高县城统计服务水平的重点措施，同时也是完成县城统计工作相应任务的基本统计要求。所以我们应该加强县城统计信息化建设力度，在此基础上实现人工搜集统计数据信息管理规范化、自动化的转变，营造出较为良好的县城统计工作环境。
4． 加强县城统计工作人员素质培训和实施奖金零起点制度
广义来讲，县城统计工作得以正常运行的主要基础是科技和法制，但是就本质而言其还是依靠人才来谋求统计事业发展的。县城统计工作任务繁多且统计任务工作量也相对较大，负责统计任务执行的统计工作人员要深入一线进行具体统计调查，此时对政治人才和综合素质人才的需求量便会随之增高。
这就要求县城统计工作人员要具备专业知识和良好思想道德，要在执行统计任务时抱有积极肯干的工作态度，我们应该加强对县城统计工作人员培养和加强对县城统计工作人员锻炼，之后在此基础上引进高素质、高能力的全面性人才。执行奖金零起点制度的主要核心内容就是要按照统计考核结果进行分类赏罚措施执行，将年终奖金集中使用并实行奖金零起点制度，真正创造出良好工作氛围以至提高县城统计服务水平。
四、结束语
综上所述，我们应该在进行县城统计服务工作的过程中以人民利益为主开展各项统计活动，县城统计部门要树立良好企业服务观和社会服务观以及人民服务观等。加强对县城统计工作人员培养和加强对县城统计工作人员锻炼力度，将之前事后服务转变为事前决策参考服务和事前统计工作决策跟踪服务，只有这样才能有效提高县城统计服务水平，才能高效的做好县城统计服务工作。
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