论文发表是职称评审必备条件之一，各行各业想要晋升职称，就必须发表相应要求的职称论文，职称论文不过关，通过评审就无望，所以职称论文是很关键的评审材料，也正是由于职称论文的重要性，使得每年都有不少职场人士因为职称论文发表问题犯愁，下面以“经济类职称论文发表”为例，给大家带来相关知识阅读，欢迎指正。
一、经济类职称论文发表
经济类职称论文发表和其他论文发表流程一样，都要经历：准备稿件→投稿→审稿后如录用先发来用稿通知扫描→付清款项→邮寄用稿通知单原件→发表并寄样刊这个流程。但在发表中我们需要注意以下问题：
1.发表文章质量要求
发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件。对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确，文字通畅，逻辑严密，结构合理，结论有创新，等等。
之前收到一篇文章，错别字多，语句不通顺，编辑实在是看不懂，只能联系作者退稿修改，退稿再修改再审稿，浪费时间，严重的话永远拒收稿子。
2.论文格式规范
每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位，投稿前必须先对此进行了解，弄清楚目标杂志是哪个方面的。还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊，这直接影响您的稿件发表的速度。
3.符合自己单位要求
发表论文是为了自己的职业生涯能够更好，所以发表论文前一定要了解自己所在单位职称等级对于论文格式结构的种种要求，如：字数、论文篇数，对第一作者是否要求、期刊要求（核心？普刊？），有的单位甚至对文章格式都有严格规定（论文摘要、关键词、正文、参考文献、图表等方面的事项）。
4.论文发表时间
一般的学术刊物，从编辑接收稿件到样刊出来，需要2-3个月。如果是核心刊物，则需要半年，或许更长时间。
不少作者认为期刊不是都是月刊、半月刊、旬刊，我这个月投稿，不是就安排下个月就出刊了，其实不然，很多期刊都是被提前会安排好版面，有些期刊版面都安排到下一年了，所以为评职称，还是提前准备为好。
5.选择合法刊物
发表论文不是随便找个期刊就可以的，期刊必须具有合法性，是合法期刊。不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物，都是非法刊物。
目前我国大约有1000-2000家非法刊物，或不规范的刊物。对大部分普通作者来说，是很难判断刊物的合法性的。对于有疑问的期刊，可以去国家新闻出版总署期刊查询里，确认一下是否是合法期刊。
二、经济类职称论文发表第二作者和第一作者的差别大吗？
第二作者的认可度不如第一作者认可度高，在职称晋升中发挥的作用也不如第一作者，并且还存在一些地区并不认可第二作者的情况，因此，能不能以第二作者的身份发表论文要看作者的具体情况了，如果当地和单位都认可，那么以第二作者的身份发表职称论文当然没有问题，如果拿不准就最好以以第一作者的身份发表职称论文。
三、经济类职称论文发表，应提前多久准备？
1.省级、国家级期刊：建议至少提前6-8个月准备
一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。
2.核心期刊：建议至少提前12个月准备
核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久；且核心期刊版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。
以上就是关于经济类职称论文发表的分享，希望对你有帮助。
