每个企业或者机构都有需要合理的行政管理工作，小到企业，大到国家，行政管理工作都是很重要的一部分，行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。我国也有很多主要从事行政管理方向的工作人员，在评审职称的时候可以申报政工师的职称，那么行政管理论文发表期刊有哪些呢?
一、行政管理论文发表期刊
1.行政科学论坛杂志 省级期刊
《行政科学论坛》（双月刊）创刊于2014年1月，是河南省教育厅主管，新乡学院和河南省行政管理体制改革与机构编制研究会联合创办的杂志。
《行政科学论坛》办刊宗旨：坚持正确的办刊方向，刊载行政学理论研究成果，交流行政体制改革的重点和难点问题，开展学术交流，为推进行政体制改革和政府职能转变服务。读者定位：国家各级行政管理人员、高等院校师生及相关科研院所的社会科学理论工作者。
2.行政管理改革杂志 CSSCI南大核心期刊
《行政管理改革》（月刊）创刊于2009年，是由国家行政学院主办的进行行政管理研究的刊物。
《行政管理改革》关注我国改革管理体制改革中的重点和难点问题，反映中国行政管理改革的新思想和新成果，介绍国外行政管理改革的新做法和新经验；突出应用性、咨询性和政策性，以高层次、性的言论和成果，体现党中央、国务院在行政管理改革方面的精神和部署，指导行政管理改革的理念和方向，推动行政管理改革深入发展；为政府管理改革提供咨询建议，为建立完善的中国特色社会主义行政管理改革体制提供智力支撑。
3.中国行政管理杂志 CSSCI南大核心期刊北大核心期刊
《中国行政管理》杂志是由国务院办公厅主管，中国行政管理学会主办，是新中国成立后创办的及时本研究行政管理的专业刊物，是反映政府行政管理理论与实践的全国中文核心期刊，也是目前我国行政（公共）管理学科大型综合性期刊，被全国中文核心期刊要目总览列为“政治学类”及时位、“管理学类”及时位。2012年入选国家社科基金学术期刊首批资助名单（批准号12QKA095）。本刊为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中国学术期刊（RCCSE）、中国社会科学引文索引（CSSCI）来源刊、中国期刊全文数据库（CJFD）收录刊，在学术界和实践界享有盛誉。
《中国行政管理》连续六届荣获北大核心期刊：北大核心期刊(2011)、北大核心期刊(2008)、北大核心期刊(2004)、北大核心期刊(2000)、北大核心期刊(1996)、北大核心期刊(1992)。
二、行政管理论文选题的方法
1.浏览捕捉法：通过对现有的文献资料快速、大量地阅读，在比较中确定题目。
浏览，一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行，这样便于对资料作集中的比较和鉴别。浏览的目的是在消化已有资料的过程中，提出问题，寻找自己的研究课题。这就需要对收集到的材料作一全面的阅读研究，主要的、次要的、不同角度的、不同观点的都应了解，不能看了一些资料，有了一点看法，就急于动笔。也不能“先入为主”，以自己头脑中原有的观点或看了第一篇资料后得到的看法去决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作认真的分析思考。在浩如烟海，内容丰富的资料中吸取营养，反复思考、琢磨许多时候之后，必然会有所发现，这是搞科学研究的人时常会碰到的情形。
一般可按以下步骤进行：
（1）广泛地浏览资料。
在浏览中要注意勤作笔录，随时记下资料的纲目，记下资料中对自己影响最深刻的观点、论据、论证方法等，记下脑海中涌现的点滴体会。当然，手抄笔录并不等于有言必录，有文必录，而是要做细心的选择，有目的、有重点地摘录，当详则详，当略则略，一些相同的或类似的观点和材料则不必重复摘录，只需记下资料来源及页码就行，以避免浪费时间和精力。
（2） 将阅读所得到的方方面面的内容，进行分类、排列、组合，从中寻找问题、发现问题。
材料可按纲目分类，如分成：
系统介绍有关问题研究发展概况的资料；
对某一个问题研究情况的资料；
对同一问题几种不同观点的资料；
对某一问题研究最新的资料和成果等等。
（3）将自己在研究中的体会与资料分别加以比较，找出哪些体会在资料中没有或部分没有；哪些体会虽然资料已有，但自己对此有不同看法；哪些体会和资料是基本一致的；哪些体会是在资料基础上的深化和发挥等等。经过几番深思熟虑的思考过程，就容易萌生自己的想法。把这种想法及时捕捉住，再作进一步的思考，选题的目标也就会渐渐明确起来。
2.追溯验证法：这是一种先有拟想，然后再通过阅读资料加以验证来确定选题的方法。这种选题方法必须先有一定的想法，即根据自己平素的积累，初步确定准备研究的方向、题目或选题范围。但这种想法是否真正可行，心中没有太大的把握，故还需按着拟想的研究方向，跟踪追溯。
追溯可从以下几方面考虑：
（1）看自己的“拟想”是否对别人的观点有补充作用，自己的“拟想”别人没有论及或者论及得较少。如果得到肯定的答复，再具体分析一下主客观条件，只要通过努力，能够对这一题目作出比较圆满的回答，则可以把“拟想”确定下来，作为毕业论文的题目。
（2）如果自己的“拟想”虽然别人还没有谈到，但自己尚缺乏足够的理由来加以论证，考虑到写作时间的限制，那就应该中止，再作重新构思。
（3）看“拟想”是否与别人重复。如果自己的想法与别人完全一样，就应马上改变“拟想”，再作考虑；如果自己的想法只是部分的与别人的研究成果重复，就应再缩小范围，在非重复方面深入研究。
（4）要善于捕捉一闪之念，抓住不放，深入研究。在阅读文献资料或调查研究中，有时会突然产生一些思想火花，尽管这种想法很简单、很朦胧，也未成型，但千万不可轻易放弃。因为这种思想火花往往是在对某一问题作了大量研究之后的理性升华，如果能及时捕捉，并顺势追溯下去，最终形成自己的观点，这是很有价值的。
追溯验证的选题方法，是以主观的“拟想”为出发点，沿着一定方向对已有研究成果步步紧跟，一追到底，从中获得“一己之见”的方法。但这种主观的“拟想”绝不是“凭空想象”，必须以客观事实、客观需要等作为依据。
3.利用灵感法：平时你上课或听讲座或看杂志的时候，某一节课程内容甚至一句话，你特别有感觉或者对此特别感兴趣，不妨深入研究一下，查阅资料了解一下哪些问题已研究的比较透彻了，哪些是我可以切入进去或从哪个角度我可以谈谈自己的见解有点创见性，这也是一种选题的方法。
三、行政管理论文发表的注意事项
1.摘要一定要自己深入读五遍，如果有可以省掉的话就一定删掉。
如果有能力，最好先写一遍摘要，然后开始整个文章的构思，然后开写，然后回来再修改摘要；如果没法直接写出摘要，也可以先写各部分的主题句，然后综合，润色，成为摘要；最差的做法是先写完全部文章之后，再总结摘要。其坏处主要是失去了自己一个系统地构思全篇、约束行文范围的机会。
写摘要的时候要记住，对于评审者，如果摘要中出现措辞混乱、不吸引人、语法错误的问题，基本上他们会毫不留情的“挥刀”。如果摘要的内容和文章的内容不能匹配，那么他们基本上也不会给你什么“改过自新”的机会。
2.作文之前要谨慎布局，先把各段的观点句写好，再把图画了，然后再统筹全篇，看看思路是否完整连贯，然后再写各段落。
要有模块化的构思，如果全局搞乱了，局部的很多工作都是无用功。但全局性的东西有时候确实会变，所以要搞一些到处都可以用的小模块。
3.引出主题的思路推理最好不要超过三步，一定要在第一页就出现关于主题内容的相关介绍。不要铺垫过长。
记住，评审的专家往往是一群非常忙的人，时间非常有限，你精妙的“娓娓道来”如果让他觉得过于罗嗦，没话找话，不够简洁，就会引起他们不耐烦，而动了“杀机”。千万不要把自己研究那点事情说得太大太空，似乎整个行业的发展的挑战都在你这篇文章中要解决了似的。通常只有不认真的人和推理不严谨对行业了解不深的初学者才会这么写背景部分。
4.要重视作图。
几个关键图例对应于几个关键内容。如果图画的好，思路比较清楚，创新点表现清晰，工作量一目了然，所有的人都会爱你的。因为你节约了他们的时间。不要吝惜作图的时间，要让你的图帮助你说话。我个人猜测这也有认知心理学的理论基础，在评审者需要对你的论文在极短的时间确定“to be, or not to be”的时候，他们的内心也在挣扎。而这个时候，人们更加依赖感性思维，而非理性思维。所谓最后你看到的貌似严谨冷静条理清晰的评审意见，实际上挥刀者一怒拔刀之后，冷静下来之后慢慢为自己找到的一些理由。一怒/一喜的决定，往往就是刹那间的事情。
以上就是关于行政管理论文发表期刊的分享，希望对你有所帮助。
