摘要：众所周知, 自从我们进入二十一新世纪以来, 我国的社会市场经济高速发展, 而我国的多个企业则是随着社会市场经济的发展而发展。并且财政税收制度在企业财务管理中的地位也是至关重要的, 对企业的发展也有不可磨灭的重要影响作用, 换句话说也就是财政税收制度是企业规模做大、质量做高以及形象做好的必要前提和必要基础。由此可见, 财政税收制度改革对企业财务管理的影响是非常大的。
关键词：财政税收制度; 改革; 企业; 财务管理; 影响;
通过相关权威部门对我国多所企业运行状态的调查情况可以看出, 财政税收制度改革影响着我国多所企业的发展。我们都知道的是, 做好了企业财务管理的工作可以促进这个企业的发展, 促使企业把自身的规模做大、质量做高以及形象做好。但是目前财政税收制度进行改革对我国众多企业的财务管理带来一定的考验, 由此可见, 企业相关负责人应该根据财政税收制度巧妙地将遇到的考验转化为机遇来推动企业的发展。今天, 本文就来浅谈一下什么是财务税收制度改革以及实行这个制度对企业财务管理能带来什么影响。
一、什么是财政税收制度
所谓的财政税收制度则是指我国根据相应合法合理的法律原则来建立健全的一种经济制度, 也就是指国家与广大群众 (收税人) 两者之间的关系。并且财政税收制度是我国的总体财政经济制度方面的重要组成部分, 财政税收制度的含义不仅仅只指某一样, 而是丰富多样的。正因如此, 财政税收制度还具备时效性的特点, 也就是与时俱进, 财政税收制度不是墨守成规、一成不变的。它会根据社会时代的变化而变化, 适当地进行取其精华、去其糟粕, 从而不断地进行财政税收制度改革。众所周知, 财政税收制度对我国企业的财务管理具有重要的影响, 所以加强财政税收制度改革是至关重要的。
二、财政税收制度改革给企业财务管理带来的考验
随着我国的社会市场经济不断发展, 我国的多个企业也在稳定发展中, 并且我们都知道在社会市场中, 一个新的消费热点的出现, 往往会带动一个产业链的产生和发展。由此可见, 目前我国的市场竞争越来越激烈, 我们的企业要想做到在众多企业中占据优势地位, 并且不被竞争大的市场淘汰, 企业相关负责人首先就必须加强企业自身的财务管理制度。然而目前我国的财政税收制度改革给企业自身的财务管理带来了一系列考验:
(一) 财政税收制度改革会使企业财务管理的成本大大增加
财政税收制度为我国权威部门颁发的经济制度, 其重要程度显而易见。并且我国的财政税收制度受到了政府部门的高度重视, 而财政税收制度又是与时俱进、变化莫测的。所以我国的企业的财务管理为了迎合国家的财政税收制度改革会不断出现一些企业问题, 比如企业的工作人员的综合素质跟不上财政税收制度改革的速度, 企业就会花费多余的资金来进行对工作人员的综合素质的培养, 还有企业的另外的一些问题也会影响企业的财务管理。这些问题的共同点就是加深企业财务管理的财务负担, 大大增加了企业的成本支出, 这是对企业财务管理的一大考验。
(二) 财政税收制度改革会使企业发展面临重大的考验
财政税收制度是我国权威部门颁发的经济制度, 我国的众多企业会跟随财政税收制度的改革。由此可见, 如果财政税收制度稍微出现任何的问题, 不管问题的大小轻重都会对企业的发展带来重大的考验。所以我国的财政税收制度在进行改革的时候应该选择合理合法、有利于企业发展的相关措施再进行落实。
(三) 财政税收制度改革影响企业对工作人员的素质培训
众所周知, 我国的财政税收制度具有时效性, 会随着时代的变化而变化。然而目前我国多所企业的财务管理的工作人员自身的综合素质仍然停滞不前, 不能跟随时代的进步而得到提高。正因为财政税收制度是国家权威部门颁布的并且受到了政府的高度重视, 所以政府对企业的财务管理人员的各方面的素质要求都更加严格, 然而目前大多数企业的财务管理人员又达不到政府的相关要求, 这就造成了一大考验。这样的社会背景要求企业负责人及时对工作人员进行素质培训, 加大了企业的资金支出以及消耗企业的时间。
三、企业在财政税收制度改革的社会背景下对财务管理的措施
尽管我们都知道财政税收制度改革会给企业发展带来一定的考验, 然而国家在进行改革财政税收制度时应该结合多个方面并且考虑多个利弊因素来实施, 最重要的就是企业在财政税收制度改革的社会背景下对财务管理的一些措施来促进企业的发展。
(一) 企业应该建立健全有效的财务管理制度并加以落实
众所周知, 目前我国的社会市场经济高速发展, 然而社会经济的不稳定性太强导致企业发展很容易面临特别大的风险。所以企业为了自身的发展应该根据相应的原则以及多方面的因素来建立健全一套有效的财务管理制度并且加以落实, 启用专业的财务管理人才来对企业财务进行有效的管理制度。这样做的目的是为了让企业的财务管理制度相对科学合理, 在一定程度上有利于促进企业的经济发展。
(二) 企业应该加强对财务管理人员的素质培养
企业的相关负责人应该明白企业内部的全体工作人员是企业的主体, 财务管理人员是影响企业经济发展的主要因素, 所以企业应该要做好对财务管理人员的素质培养工作。企业应该开展一系列的专业学习和思想学习进而来提高财务管理人员的专业能力和综合素质。在开展的专业技术培训课堂和思想课堂中, 企业可以根据财务管理人员的身心特点制定一些奖惩制度, 从而能提高工作人员对提高自身的专业能力和综合素质的积极性, 让工作人员自身主动参与进来, 从而有效改善目前我国企业财务管理人员素质偏低的现状。
四、结束语
综上所述, 我国的社会市场经济日趋发展, 在社会经济不断发展的大背景下, 市场竞争力越来越大。我们的企业想要在众多企业中脱颖而出并且占取有利地位的话, 就必须要重视企业自身的财务管理。企业相关负责人应该明确财政税收制度的内涵以及明白财政税收制度对企业财务管理的重要影响作用, 从而寻找一些有效改革财政税收制度并加以落实来推动企业财务管理的发展, 最终促进企业自身的发展, 把企业的规模做大、质量做高、形象做好。
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