摘要：随着经济全球化的不断融合以及互联网“+”新型网络时代快速发展, 网络经济这一新型经济模式已经成为当前我国社会发展的重要经济模式, 同时也是我国经济发展的重要内驱动力。在网络时代背景下, 现有的传统经济模式已经不能适应经济发展的需要, 面对于每天日新月异的新型经济模式, 势必需结合网络经济的时代大背景, 制定出工商管理的新型理念及发展模式, 从而有效顺应我国供给侧改革发展需求, 有效助力于我国宏观经济发展。本文基于网络经济时代的工商管理的新型发展提出几点建议和策略。
关键词：网络经济; 工商管理; 发展模式;
一、网络经济的发展与瓶颈
二十一世纪以来, 随着互联网技术和信息化技术的快速发展, 出现了以互联网和计算机技术为依托的经济发展模式, 并且这种模式已经深入到市场经济发展的各个角落, 电子商务、网络通讯、网络技术产业, 网络金融等已经完全充斥于我们的生活;和以往传统经济发展模式不同, 网络经济的流程的完成, 即购买、销售、服务等都是在网络环境下完成的, 网络经济与传统经济相比, 有效的节约了顾客购买时挑选物品所需的时间, 能够提供更多的选择空间, 便捷化成为网络消费的最大亮点, 对于企业而言在一定程度上大大节约了办公成本, 有效的促进了当前经济发展。但是网络经济作为一种新的经济发展模式, 在发展的过程当中还存在着一些问题, 例如销售流程不规范, 客户私人信息泄露, 市场监管不到位等, 从而阻碍工商管理体系健康、有序发展。因此在网络经济时代, 我们需要深入了解, 并衡量其发展过程中的优劣, 扬长避短, 让网络经济环境中的工商管理体系更加完善, 更趋全面健康发展, 有效促进我国国民经济平稳有序发展。
二、网络经济时代对于工商管理的促进作用
(一) 降低了企业的工作成本
网络经济时代, 客户能够更加多元化了解产品, 商家-客户-物流有效融合, 可以让客户购买过程减少, 同时也为企业节约了实体店铺的租金、营业成本, 降低了人员管理成, 对于企业员工的管理可以从网络当中完成, 减少了办公场地的租赁费用, 并且有效提升工作效率和销售业绩, 为企业能够提供较多的资金和精力去开通宽广的营销渠道。
(二) 有助于企业更好的了解市场动态
网络经济时代, 信息与资源形成共享模式, 这就意味着网络经济的工商管理人员需要更高的信息化技能和互联网素养, 对于市场保持较高的敏感度, 对于企业发展模式以及市场具有很好的把控, 从而有助于企业抢占先机, 占领市场, 提高销售利润。网络经济环境下有助于企业在大数据反馈中收集有效信息, 了解市场瞬息变化的发展动态, 从而让企业在竞争当中占据有利地位, 并及时调整自己发展战略和产品研发方向, 满足广大消费者的需求, 获得更多利润, 促进可持续发展。
(三) 有助于市场环境公平竞争
在传统的经济发展模式中, 一些垄断型企业占据着市场竞争中的有利地位, 对于核心技术及营销渠道牢牢把控, 市场竞争无法达到透明化, 中小企业在竞争当中难以得到有效的发展。而在网络经济当中, 同行业在同一平台进行竞争, 需要将自身产品信息公开化, 市场信息的传播也更加迅速, 由此形成相对于公平竞争的市场环境, 让具有优势的中小型企业也能获得市场中的一席之地。
三、网络经济时代工商管理的发展策略
(一) 创新工商管理理念和模式
传统的工商管理模式信息量不足, 科学指导性较弱, 在网络经济时代下的工商管理模式需要进行改革, 不再是单纯的服务于网络经济的发展, 而是打造整个规范化体系从而促进网络经济有序蓬勃发展, 打破壁垒, 创新理念;有助于工商管理更好的服务于经济社会全面发展, 降低网络经济中的无效成本, 同时进一步激发员工的工作积极性, 让广大员工拥有存在感、获得感、幸福感;有效促进企业不断发展。
工商管理发展需要融合发达国家的创新理念, 基于我国经济发展模式进行深入整合, 对于当前市场经济环境中有效工商管理理念进行改进实施, 通过工商管理新型理念促进经济的发展, 从而有效促进网络经济的发展。
(二) 完善相关法律法规, 健全政策制度
工商管理作为经济的发展中的重要组成部分, 其发展势必需要通过严格的法律法规和规章制度来进行完善与监督, 进而保证其充分发挥内生动力有效促进的巨大效应, 在进行充分市场调研的基础上不断完善相关法律法规和规章制度, 保障我国市场有序、良性竞争与发展。
充分发挥政府部门的有效监督, 保证各项法律法规、政策制度在实施过程中有效的执行, 而不是一纸空文。依照国家发展规划、在促进供给侧结构性改革过程中, 结合市场发展实际, 加快有效政策法规完善实施, 增强市场与企业调控能力, 促进企业活力, 保障工商管理体系有效开展监督。
(三) 提升工商管理行业从业人员技能素养
网络经济时代当中的工商管理人员需要秉承诚信理念, 良性经营, 并要求有全面的知识构架, 具有复合型综合素养, 跨学科学习钻研, 对于经济时代特点和市场发展有很好的前瞻性与掌控能力, 企业要实施“以人为本”发展战略, 有效培养核心竞争团队, 定期对于员工进行信息化素养提升培训, 经营过程中不断深入一线实践总结, 让员工具有学习理念, 加强创新;同时, 企业招聘面试过程中, 要注重工商管理相关专业技能要求以及员工的信息化素养考察, 并对员工开展职业道德教育, 予以有效的绩效考核, 从根本上提升员工的职业能力素养。
结语
当下, 以互联网和信息高速公路为标志的网络社会已逐渐形成, 网络经济已经成为我国国民经济发展中不可或缺的重要支撑力量。网络经济环境中工商管理的健康、全面发展能够有效降低企业的经营成本, 促进企业充分融入市场环境的公平竞争, 洞察商机, 从而实现利益最大化;网络经济的迅猛发展势必需要工商管理理念创新性发展与改变, 面对互联网的挑战, 唯有将工商管理知识体系同网络经济新型发展模式充分融合, 不断更新理念, 才能实现企业发展的战略目标与美好愿景, 同时为我国宏观经济发展增添更加积极向上的不竭动力。
参考文献
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