摘要：随着我国的市场经济改革的不断深入发展, 企业间的市场竞争也日益的激烈, 中小企业作为我国企业群体中的重要组成部分以及国民经济发展的重要推动力量, 要想在市场竞争中占据优势发展地位, 就要在各个层面的管理上进行加强和优化。中小企业的财务会计管理是企业重要的管理内容, 也是企业在市场竞争中能够更好发展的基础工作。中小企业在当前的形势下如何才能得到更好的发展, 不仅仅是分析清楚当前的形势问题, 更重要的是应确立一个科学、合理、完善的发展目标, 对于工作、管理中出现的一些抑制企业发展的因素及时的进行改正, 并建立健全的企业管理制度来杜绝问题的发生, 以此来促进中小企业的健康、良好发展。
关键词：中小企业; 财务会计管理; 问题与对策研究;
随着经济的快速发展, 科技的不断进步, 极大的促进了我国中小企业的发展, 所涉及到的领域也越来越广阔。中小企业通过不断创新的方式, 能够让自身有了不同程度的发展空间, 能够做到紧跟时代发展的步伐。当前, 随着科技的快速发展, 一方面, 给我国中小企业的发展带来了巨大的发展机遇, 另一方面, 也带来了严峻的挑战, 这样一来, 就使得很多的企业面临更多的风险。在中小企业中, 财务会计管理问题是企业管理的重中之重, 要充分发挥其作用, 使得自身能够不断的朝着更好的方向发展, 同时, 更应积极应对在企业财务管理中所出现的一系列风险问题, 建立科学、规范的企业财务管理制度, 从而促进企业的健康发展。本文将从中小企业财务管理中存在的问题以及原因分析从而得出了中小企业财务管理中对待问题的具体解决措施。
一、我国目前中小企业财务管理中的问题分析。
(一) 市场风险评估不到位。
当前, 我国中小企业存在资金力量薄弱、企业实力不足的缺陷, 因此, 也就出现了当企业在面临一定的市场风险的时候, 无法独立自主的应对所出现的难题的现象。目前, 中小企业正处于初步发展的阶段, 因此, 应不断加强企业的风险意识, 注重对风险的评估和预测, 从而建立相应的措施来应对市场风险, 更好的促进企业的发展。
(二) 企业监督管理机制不完善。
目前, 我国的各个中小企业, 对于企业的管理大多是采取内部审计机制。所谓的内部审计机制, 就是指按照企业自身所制定的规章制度, 来对企业的财务管理进行相应的管理和控制。因此, 我们不难看出, 建立完善的企业监督机制, 是维持企业健康发展的重要因素。但是, 当前我国很多的中小企业并没有对这一问题引起足够的重视, 他们将企业内部的审计工作过于形式化、简单化, 很多的审计人员的专业水平并不高, 因而就造成企业发展过程中的问题没有得到及时发现, 阻碍了企业进一步的发展。
(三) 企业管理人员专业化水平不高。
在我国大部分中小企业中, 有很大一部分都是家族企业, 那么企业出于自身财务和人情方面原因, 对于财务管理人员的设置都是老板的亲属或者是有一定血缘关系的人员。在企业的发展中, 财务管理工作需要专业方面的人才来管理, 可是在这一部分人当中, 并没有专业的财务管理经验和能力, 使得企业的财务管理工作并没有取得多大的成效。家族式的管理模式, 虽然说有一定的有利因素, 但是在企业的财务管理方面也表现出了众多的不足, 严重抑制了我国中小企业的良好发展。目前, 我国的中小企业和大中型企业相比较而言, 无论是在规模或者薪资待遇等方面都是略逊一筹的。近几年来, 虽然中小企业也在不断的提高薪资待遇问题, 但是由于经济的波动幅度较大, 从而增加了企业的经营风险力度。据统计, 专业能力较强的会计从业人员往往更欣赏的是大中型企业, 这样一来, 就使得我国中小型企业更加的缺少专业能力较强的会计人员。可想而知, 如果非专业的人员如果没有经过专业的学习, 要想胜任这份工作是非常困难的。所以, 由非专业的人员来完成一个企业的财务管理工作, 久而久之, 必然会影响到企业的健康发展。
二、中小企业财务会计管理的问题的原因分析。
当前, 我国中小企业财务会计管理方面存在众多的问题, 下面主要对我国中小企业普遍存在的问题原因分析。
(一) 外在因素。
众所周知, 中小企业的经营规模以及企业诚信度, 都是无法和大型企业相比拟的。所以银行以及各界的合作商就不会太看好他们的发展前景, 这就造成了中小企业在进行信贷融资的时候比较困难。同时由于企业规模相对不大, 做担保的东西价值不高, 信贷的程序也会比较的繁琐。
(二) 中小企业的自身方面。
目前, 中小企业财务会计管理体制并不完善, 在企业的财务会计工作方面缺乏相应的监督以及科学、规范的指导。久而久之, 财务会计工作就极易出现不同程度的违规、违章现象。与此同时, 会计专业人才方面的需求并没有满足企业日益发展的社会需要, 从而无法进一步提高企业的财务会计人员的专业能力, 使得企业的财务会计管理工作长期处于低迷的状态, 严重阻碍了企业的发展。
三、中小企业财务会计管理问题的具体解决措施。
对于加强企业的财会管理工作, 要从多方面考虑从而得出具体的措施, 要有效强化财务会计的基础性工作, 使得中小企业的建立和保持良好的信用。以此来增强社会各界的信任度, 促进良好的合作。同时, 加强企业财务管理人员的专业能力, 通过采取相应的培训措施, 督促他们学习, 使得企业的财务管理人员掌握相应的财务知识, 全面提升财务人员的综合能力。
(一) 积极主动学习先进的企业管理经验。
在企业的发展过程中, 企业的管理经验对于企业的发展十分的重要。中小企业要十分注重财务管理经验的学习和积累。我国市场化经济的不断深入发展, 中小企业面临的挑战也越来越多, 中小企业要想自身能够得到更好的发展, 首先应结合自身的发展状况, 引入大型企业的管理经验, 取其精华、弃其糟粕, 不断完善自身的管理工作, 努力弥补自身管理机制中存在的不足之处, 通过这样的方式, 来促进自身企业的健康发展。
(二) 建立健全的财务管理制度。
不断完善企业的财务管理工作, 建立健全的财务管理制度, 是促进企业发展的重要因素。一般来说, 我国中小企业在财务管理方面还存在着不少的问题。中小企业应加强对财力管理工作的认识, 充分认识到企业发展的成本以及利润方面的因素, 通过建立一个完善的财务管理机制, 实现企业的良好发展。
(三) 制定严格的培训体制, 提高自身的专业素质。
我们都知道, 大型的企业在聘用财务管理人员的时候, 对应聘人员都会有较高的要求, 同时, 还会制定一系列严格、系统的要求来培养财务人员的专业水平, 这样一来, 就使得大型企业的财务管理人员普遍拥有较高的专业能力以及职业素养。因此, 我国的中小企业应加强学习大型企业对于财务管理人员的聘用、以及培养制度, 走严格化、规范化的管理模式。
四、结语。
在大的市场经济发展环境下, 我国企业数量和发展规模建设已经进入了快速增长的时期, 同时各个中小企业面临的竞争也在不断的增强。所以说, 我国中小企业的发展是机遇与挑战并存的。在此过程中, 中小企业如果想要实现很好的发展, 就需要建立完善的财务管理体制, 使得企业自身能够有一个良好的发展环境。同时为了企业以后更好更快的稳定的发展, 就需要不断的完善企业的管理体制, 不断提高财务管理人员的综合素养, 引入成功企业的优秀管理经验, 弥补自身管理的不足之处, 以促进企业稳定的可持续发展。
参考文献
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